的支付。 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作他用。 第十条省、省辖市建立两级工伤保险储备金制度。各统筹 根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，报省劳动保障行政部门批准后实施。 第三十二条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从 ...
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学徒健康和道德法》为开端。当时正处在工业革命时期，劳动者处于血汗工业与饥饿工资的悲惨境地，劳资矛盾恶化，既危及资产阶级统治安全，又导致劳动力资源萎缩与 。例如，《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（1998年）规定，国有独资盈利企业和国有参股、控股企业保障下岗 ...
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合同法》第三十九条 不需要提前通知，或者额外支付一个月的工资 用人单位应当事先将理由通知工会。用人单位违反规定约定的，工会有权要求用人单位纠正。 5 经济补偿金是否需纳个人所得税 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地 ...
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应当组成合议庭，并在十日内完成下列工作：（一）将合议庭组成人员情况书面通知破产申请人和被申请人，并在法院公告栏张贴企业破产受理公告。并于30日内在 保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放，具体发放标准由各有关市人民政府规定。破产企业职工失业期间， ...
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需的年龄以及技能要求，都可以应聘入岗，很少有硬性指标的限制；在退出时也较为灵活，无需提前通知平台以及获得批准，且劳动者可以自己提供劳动工具，较为典型的 上有的需要与互联网平台进行分成，而有的需要根据完成的业务量来发放劳动报酬，不是定期发放，也并不符合经济从属性的特征。因此在实践中如果将网约工纳入劳动 ...
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标准的，可以举证证明符合适用经常居住地标准的情况，其证据包括暂住证、社保缴纳记录、租房合同、单位发放的工资表等。（2）对于在同一起事故中导致多人 介入的必要性一旦发生民事纠纷，包括自身权益被侵害，想作为原告起诉;或者接到法院通知，作为被告应诉，本所均建议及时咨询律师，以保障自身合法权益不受侵犯。律师 ...
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监会和中国人民银行外，根据2003年《国务院关于印发深化农村信用社改革试点方案的通知》（国发[2003]15号）和2004年《国务院办公厅关于进一步深化农村信用社改革 。中期信贷银行不直接向借款者提供贷款，只向生产信用合作社发放贷款和贴现，再由各地方的生产信贷协会向其社员提供贷款。合作银行制度是由一家 ...
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权利；受保者按统一标准缴费；按统一标准领取津贴和救济；发放津贴或救济以保证正常生活的需要为标准等等。这个计划原则上被政府批准，历史上被称为贝 ，需要有一整套社会保障法律规范为前提条件。我国社会保障法是调整社会保险、社会救济、社会福利等社会关系的法律规范总称。社会保障法律关系主体非常广泛而复杂。包括国家 ...
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租赁等方式解决自己的住房问题。住房补贴发放的原则是：坚持效率优先，兼顾公平的原则，由各地政府根据当地经济适用住房平均价格、平均工资，以及职工应享有 贷款人可提前部分还本或提前清偿全部贷款本息，提前清偿的部分在以后期限不再计息，此前已计收贷款利息不作调整。 149.房屋租赁 是指房屋所有权人作为出租人将 ...
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社会保险行政部门规定。 【吕琦律师解读】目前，一些企业存在难以按照工资总额缴纳工伤保险保险费的现象，决定对此进行了特殊规定，对于这些企业缴费德具体费率， 规定。 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。 【吕琦律师解读】为了加强工伤预防，从源头 ...
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