关于员工假期的安排以及工资等约定时，应当与国家及相关法律法规衔接，不能违反国家的法律法规，比如要合理支付加班费、最低工资待遇不得低于国家所规定的的 参照以上条款处理”来概括。二、通过合同约定保护商业秘密和竞业禁止。近年来，国内侵犯商业秘密的案件时有发生，用保密协议来约束用人单位雇员是用人单位通常采用的 ...
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合同各方权利义务及保证履约条款 四、结算、支付条款 五、知识产权条款 六、保密条款 七、违约责任条款 八、不可抗力条款、免责条款 九、争议解决条款 十 ； 9、不按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同，或再行订立背离合同实质性内容的其他协议； 10、 其他违反法律、行政法规强制性规定的内容。 五、 ...
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，中标的原因与甲方无关，是乙方通过自身努力，公平竞争，诚实投标的结果。该协议违反了我国法律强制性规定，应属于无效。建设部1991年颁发《建筑市场管理规定》第5 ，并赔偿委托人的损失。居间人对所提供的信息、成交的机会负有保密的义务。5、居间合同的主体具有特殊性。法律和法规应当对居间人的资格作出限制，要求 ...
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劳动合同之诉。(二)竞业避止的法律规定劳动者违反劳动合同中的保密事项，直接侵害的对象就是用人单位的商业秘密，并涉嫌从事不正当的竞争行为，无论是在国内 投标标底等信息。按照规定，劳动者离开原单位时，应当按照与原单位签订的合同或者协议的约定处理好有关事宜;用人单位必须如实为离职者提供证明文件及相关材料，以 ...
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篇 裁判文书720篇 相关论文12篇 实务指南）第八十条【劳动争议调委会及调解协议】在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、 ）第一百零二条【违法解除合同和违反保密事项损害赔偿】劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失 ...
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（以下简称标牌制造厂）副厂长，在此期间，兰某未与标牌制造厂签订过聘用合同或劳动合同及保密协议。被告王某是沈阳铁路局印刷标签厂的一名下岗工人，与被告兰某系夫妻 自己的商业秘密不被侵犯；而对于员工来讲，也应增强对企业商业秘密的保密意识，即使跳槽了，也不能违反了自己的忠实义务，给企业及自己带来不必要的麻烦。...
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犯罪的情形，报案公安机关追究刑事责任，用人单位提起刑事附带民事要求赔偿经济损失。 （三）违反保密义务造成损失，按照保密协议约定要求支付违约和赔偿损失。 （四）劳动者过错造成第三人损失的，用人单位赔偿第三人损失后，可依据劳动合同或规章制度要求劳动者赔偿。 四、重点提醒 （ ...
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较以往要严厉的多。 2．限制违约金的适用范围给企业带来的新课题对于劳动者违反《劳动合同》如何追究违约责任的问题，新的《劳动合同法》更有利于劳动者的新规定有 顾问进行服务。其次，预定多套方案。出面与劳动者协商，一旦协商成功要立即签订协议，避免事后变化。再次，企业的各个部门，都要有法律意识，传达信息与决策 ...
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。上市公司及交易对方聘请证券服务机构的，应当立即与所聘请的证券服务机构签署保密协议。 上市公司关于重大资产重组的董事会决议公告前，相关信息已在媒体上传播 报告及其他专业文件的证券服务机构及其从业人员未履行诚实守信、勤勉尽责义务，违反行业规范、业务规则，或者未依法履行报告和公告义务、持续督导义务的，责令 ...
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的合同，即施加给那些正在或已经进行协商(在广义上)但仍未达成实质性的协议或合同的当事人[22]。 可见，随着人类社会向前的不断发展，不同的历史阶段，社会物质 范围应依人身伤害的具体情况而定，这与期待利益并无什么关系；加害人违反保密义务不正当使用受害人的技术秘密给受害人造成损失，其须承担的责任范围也应 ...
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