；肆意压低劳动者工资标准；只签订短期劳动合同；对符合签定无固定期限劳动合同的劳动者在使用完其黄金年龄后，拒不与之签定无固定期限的劳动合同，使劳动法规定的无固定期限的劳动合同制度形同虚设；强制劳动者接受不合理的劳动规则等。而劳动者为实现就业条件上利益的最大化，向用人单位提供个人的虚假情况，或 ...
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协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 （一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：从 年 月 日起 情形外，依据本合同第九条第（八）项第1目规定终止固定期限劳动合同的； 6、依据本合同第九条第（八）项第4目、第5目规定终止劳动合同的； 7 ...
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电子产品的公司上班，已经连续在这家公司工作14年了，张小姐已与公司签订了无固定期限的劳动合同。前几天，公司的人事主管通知她，由于经济危机公司出现严重亏损， 人员时，应当优先留用下列人员： （一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； （二）与本单位订立无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业 ...
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。可见，代课教师的相关权利显然受到劳动合同法的保护。 二、代课教师享有劳动法意义上的权利保障 实践中学校很多未与代课教师签订劳动合同，这显然违反了法律规定。《 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。对于已经代课达十年以上的代课教师和用工满 ...
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。可见，代课教师的相关权利显然受到劳动合同法的保护。 二、代课教师享有劳动法意义上的权利保障 实践中学校很多未与代课教师签订劳动合同，这显然违反了法律规定。《 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。对于已经代课达十年以上的代课教师和用工满 ...
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签合同率大概达到了90%以上，小企业还差一点，福建的小企业大概是70%左右，农民工的劳动合同签订率广东是达到了80%，这在历史上是从来没有过的，与此相 《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同原来好几条的规定，现在合在了一起，实际上就对《劳动合同法》打了折扣，打破了原有条文之间的逻辑关系，与《劳动合同法》 ...
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在船舶优先权领域， 先后产生了三个国际公约， 即《1926年统一船舶抵押权与优先权若干规定的国际公约》 （下文简称为《1926年公约》） 、《1967 地保护劳动者的合法权益， 对用人单位故意不签订书面劳动合同或者拖延签订劳动合同， 以及故意不与劳动者订立无固定期限劳动合同的违法行为， 规定了'应当向 ...
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单方解除了韩某的无固定期限劳动合同。合同解除后, 韩某依法向北京市朝阳区劳动与争议仲裁委员会提交了劳动仲裁, 仲裁请求确认用人单位单方解除劳动合同违法, 继续履行 四十八条之规定, 公司应继续履行与韩某2015年6月签订的无固定期限劳动合同。依据《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第四 ...
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的指派下, 进入到中国子公司进行工作时, 可获得就业证。一旦发生劳动争议问题时, 应根据外国人是否与中国子公司签订劳动合同进行分析, 若未签订时, 驳回双倍工资要求。二是, 无固定期限劳动合同主要是为了保护我国本土劳动者的市场竞争力。当外国人获得就业证, 并想要延期劳动合同时, 需要经过当地劳动部门 ...
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的指派下, 进入到中国子公司进行工作时, 可获得就业证。一旦发生劳动争议问题时, 应根据外国人是否与中国子公司签订劳动合同进行分析, 若未签订时, 驳回双倍工资要求。二是, 无固定期限劳动合同主要是为了保护我国本土劳动者的市场竞争力。当外国人获得就业证, 并想要延期劳动合同时, 需要经过当地劳动部门 ...
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