涌现, 中国的有关劳动力市场的规章制度也在不断地增强, 涌现出大批的与劳动力、就业、以及劳动者工资有关的法律法规。但是目前就2008年新颁布的《劳动合同法 单位承担相应的补充责任。 (三) 单方解除权的时间未明确及完善措施 《劳动合同法》中明确提出用人单位有权单方面解除劳动合同的几种情形进行了简要说明 ...
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已不足以有效保障消费者权益， 消费者权益保护法的调整范围也十分有限。因此， 在合同法视野下对合同的效力直接进行法律调整， 能够提高消费者的权益意识与维权能力 地使用该商业秘密给对方造成损失的， 应当承担损害赔偿责任。 二、《合同法》对消费者保护的途径分析 二十世纪以来， 消费者的权益问题逐渐得到了关注 ...
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涌现, 中国的有关劳动力市场的规章制度也在不断地增强, 涌现出大批的与劳动力、就业、以及劳动者工资有关的法律法规。但是目前就2008年新颁布的《劳动合同法 单位承担相应的补充责任。 (三) 单方解除权的时间未明确及完善措施 《劳动合同法》中明确提出用人单位有权单方面解除劳动合同的几种情形进行了简要说明 ...
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涌现, 中国的有关劳动力市场的规章制度也在不断地增强, 涌现出大批的与劳动力、就业、以及劳动者工资有关的法律法规。但是目前就2008年新颁布的《劳动合同法 单位承担相应的补充责任。 (三) 单方解除权的时间未明确及完善措施 《劳动合同法》中明确提出用人单位有权单方面解除劳动合同的几种情形进行了简要说明 ...
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涌现, 中国的有关劳动力市场的规章制度也在不断地增强, 涌现出大批的与劳动力、就业、以及劳动者工资有关的法律法规。但是目前就2008年新颁布的《劳动合同法 单位承担相应的补充责任。 (三) 单方解除权的时间未明确及完善措施 《劳动合同法》中明确提出用人单位有权单方面解除劳动合同的几种情形进行了简要说明 ...
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空间中确定合同纠纷法院管辖权与法律适用的国际私法潮流相一致。”[[10]] 第二，我国《合同法》所规定的“收件人的主营业地”，并非必然与合同存在最密切联系，这 出版社，2001年版。 [7] 李井杓：《EDI合同中的法律问题——兼论中国合同法上的EDI问题》，载《法商研究》，1999年第1期。 [8] ...
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合同，从而造成后履行一方的损失。因此应当对“适当担保”做出明确的司法解释，使法律更清晰。综上所述可以看到，我国的《合同法》将大陆法系不安抗辩权制度和英美法系预期违约制度有机结合，形成了有中国特色的不安抗辩权制度，体现了大陆法系和英美法系融合的时代潮流，代表着 ...
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合同法保护傅某等诉扬州XY木业有限公司技术服务合同、侵犯商业秘密纠纷案案件要旨：《合同法》对商业秘密的保护，是通过当事人之间订立合同的方式约定与商业秘密有关的内容 人，因而《合同法》对于商业秘密的保护是有限的。编者注：本文摘自北京唐湘凌律师主编的《商业秘密保护实务精解与百案评析》（中国法制出版社出版） ...
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期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同。 《合同法》中不安抗辩权制度的优点 与传统大陆法系国家有关不安抗辩权的法律规定相比 法律更清晰。 综上所述可以看到，我国的《合同法》将大陆法系不安抗辩权制度和英美法系预期违约制度有机结合，形成了有中国特色的不安抗辩权制度，体现了大陆 ...
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作出了规定，这是一个极富远见的举措，它对中国电子商务的发展将起到深远的影响。但是我们必须认识到，《合同法》没有、也不可能解决电子合同中的所有法律 效力，即使当事人对电子代理人的运行或者运行结果不知道或者未审查。同时，我国《合同法》还应对电子错误情况下的合同效力作出规定：在封闭式网络如EDI交易环境下， ...
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