的不断深入，法治理念深入人心，广大群众的司法需求日益增长，对群众司法需求与司法工作规律之间的尺度如何合理把握是司法实践中的一大难点、热点问题，本文笔者从四 而是在调处纠纷中融入了法官智慧的复杂的创造过程，把法律规范适用于个案，没有法官的能动性很难作出公正裁判，很难作出社会广泛接触的裁判。 裁判案件需要 ...
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使得原告无法起诉又无法上诉，告状无门。口头裁定不予立案是指：负责立案审查工作的审判人员对当事人提起的诉讼进行审查，对于认为不属于人民法院主管、不属于本院 上诉到上一级人民法院的请求会因为没有依据（即裁定书）而被驳回。这种情况下的口头裁定，非法剥夺了当事人上诉的权利，同时也剥夺了当事人民事争议的实体权利 ...
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现在，一是缺少诉讼风险意识，把经营风险、败诉风险归咎于法院。如有的当事人明知对方没有履行能力仍然向法院起诉，结果判决胜诉后却不能执行到位。再者，有的当事人长期外出躲避 了信访不信法的奇怪现象。一味地对法院工作人员追责，却放弃或不主张制裁违法上访和无理取闹者。再追责施压，法官也无办法解决。如不想被追责， ...
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法涉诉信访总量，树立人民法院公正高效的良好形象。 二、建立人民法院涉法涉诉信访工作长效机制 在办理信访案件中，领导重视也好，健全制度也好，改进方法也好，都是为了 道理，并按一定的顺序进行听证。这种方法，可以使无理或没有法律依据的老信访户心服口服而息访，同时也使真正有理由和有法律依据的老信访户的信访问题 ...
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是否构成工伤。——最高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有入聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》(2007年12月3日，行他字第17 》和《工伤保险条例》，吴利春在驾驶该车运输途中发生交通事故致伤，如果没有《工伤保险条例》规定的蓄意违章、自杀或自残等排除认定工伤的情形，就 ...
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，消除当事人之间的积怨，更好地维护被害人的利益，修复社会关系，也有助于减少执行负担。在具体工作中，应注重充分发挥民事调解的作用，尽最大限度进行调解， 短期内完全能够判决结案，正是由于长时间地调解，使附带民事诉讼原告人的权利没有得到及时的保护，使得原、被告双方矛盾进一步恶化。因此，应当根据案件的具体情况 ...
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病致残符合评定残疾等级条件，本人（精神病患者由其利害关系人）提出申请的，也应当评定残疾等级。 因战、因公致残，残疾等级被评定为一级至十级 事业单位职工的，驻军所在地人民政府劳动保障部门、人事部门应当接收和妥善安置；随军前没有工作单位的，驻军所在地人民政府应当根据本人的实际情况作出相应安置；对自谋职业的 ...
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，到底作为监督制度，还是管理制度，不同的定性方式反映了法院所追求的价值取向不同，也决定了评查所发挥功能的空间不同。我们可将案件质量评查机制定位于以管理 适用、恰当，直接影响评查结果是否准确，及时。由于评查人员的工作能力、工作态度客观上存在差异，在没有一个具体、操作性强的评查方法的指导下，难免出现纰漏， ...
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，或者立即签定完成、或者继续双倍付薪、或者终止合同。只能选其一。如果因单位工作差错发现有漏签合同的，应立即补签。在员工同意的前提下，可将签定日期 送达于你。请在本月 日前来公司人力资源处签署合同。 如超过本月 日您既没有签署合同也没有提出异议进行协商的，公司将视为您拒绝签定合同，并将通知您终止双方劳动 ...
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