人员接受培训时，他们(她们)也会获得这些资料，并有人对内容作详尽的说明。此外，在员工人事手册及工会会员手册中也都会提供这些文件。 (二)建立单位内部的 从事本身的调查工作。[10]自1991年后，该委员会又与各州或地方机构达成分工协议，对该委员会应主要负责的部分，即可在通知相关地方机构后，直接进行调查 ...
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保险代理人的法律关系模糊。根据《保险法》的规定，个人保险代理人与保险公司的内部工作人员是有区别的，保险代理人与保险公司之间是委托代理关系。但保险公司 《劳动法》施行之后 ，原告未与被告签订书面劳动合同，双方之间也没有口头达成劳动协议的意思表示，既欠缺劳动法律关系成立的法定条件，又欠缺事实劳动关系成立的 ...
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的开放问题，事实上中国巨大的市场潜力早已为发达国家的电讯企业所关注。本文将主要以WTO关于基础电讯的协议为基础， 分析基础电讯服务贸易的几个重点法律问题 交换条件，中国可以坚持对进口技术和在中国境内搜集信息的利用以及在关键领域培训和雇佣中国人员等方面作出一些限制。 （二）利用例外条款维护中国利益 这里 ...
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存在诸多法律风险。投资者可以通过进行投资优化分析、审慎选择私募基金、完善理财协议、妥善管理账户及密码、采取组合投资、强化过程监管等措施予以防范，国家也 作用而抵消了一部分,因此能降低整个投资组合所具有的风险。组合投资是投资者按照内部资本的组合原则进行的投资，而联合投资则是投资者按照外部资本的组合原则而 ...
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企业也是企业，在现行条件下我们要根据《公司法》等法律规范参照国际相近经验执行。二是要增强按合同办事的意识。由于合同是有法律效率的协议，依合同 工作者和社区居民的法律意识要通过多渠道解决。参考资料：[1] 智识：《转型期人民内部矛盾的社区调处及其工作体系》，智识学术网2005-04-07[2]陈雪根：《 ...
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不能片面强调竞争优质客户而放松风险防范。 （二） 高度重视完善业务章程及业务协议。 电子化改变了传统银行的运营模式，改变了银行交易的过程与方式，这样就 ，有相当一部分营业场所没有设置有效隔离或未认真执行有效隔离。 （七） 强化内部管理。 电子化银行业务能否顺利、快速地发展，能否减少业务纠纷，很大程度上 ...
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是经由大股东控制的公司管理层表达出来的，公司社会责任在实践中表现为经营股东或内部股东、董事、CEO这些企业家们在决策和行为时对社会的一种承担或担当。 意识。这不仅需要通过法律去规范，通过监督和批评施加压力，使企业履行应有的社会责任，还需要通过培训、教育和宣传等各种方式，培育公众对他人和社会的责任意识， ...
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支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。该法第二十三条规定的是劳动者在违反保密协议或者竞业禁止协议情况下，才向用人单位支付违约金，且 时无法补救，比如员工毁坏公司财产可一走了之，员工侵占公司财物为达到刑事立案标准企业无法从经济上得到补偿等。这项规定让劳动法的天平倾斜过度，正因为如此， ...
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人员才可以决定作出和解，而他们亦必须根据内部程序作出决定。 C. 如和解建议得到批准，法规执行部应确保将达成和解协议的详细考虑因素及理据记录在个案档案 ）德勤公司案 2006年6月27日，香港证监会、香港联合交易所有限公司与德勤企业财务顾问有限公司（以下简称德勤）达成联合和解，德勤同意在不承认任何法律 ...
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需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 3、用人单位能否自己设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者 有一些 上说，劳务派遣用工的成本更高。 （2）能否减少劳动争议？有相当一部分企业认为，用工单位与被派遣劳动者不建立劳动关系，因此，发生争议时被派遣劳动者 ...
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