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合同终止: (一)劳动合同期满的; (四)用人单位依法宣告破产的; (五)用人单位吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 第三 十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-570906.html -了解详情
,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提出解除劳动合同的;11、依照企业破产法固定进行重整用人单位解除劳动合同的;12、生产经营发生严重困难用人单位解除 、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更合同后,仍需裁剪人员而解除劳动合同的;14、用人单位依法宣告破产的;15、用人吊销营业执照。 ...
//www.110.com/ziliao/article-518953.html -了解详情
十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者 或者人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位依法宣告破产的;(五)用人单位吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六) ...
//www.110.com/ziliao/article-495629.html -了解详情
协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。但是,用人单位面临的困惑是,当企业提出调整劳动者的工作岗位时,常会遭到劳动者的拒绝。用人单位如何操作才能得到司法 依法宣告破产的”,或“用人单位吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的”,似可以认定为企业经营者欠薪逃匿所导致的必然结果,故《纪要 ...
//www.110.com/ziliao/article-353963.html -了解详情
的新类型,依据《劳动合 同法》规定,在用人单位依法宣告破产,用人单位解散、吊销营业执照 或责令关闭的精况下,用人单位应依法支付劳动者相应 应当对劳动者支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第二十二 条规定及劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1995 ] 355 号)规定,用人单位可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-351423.html -了解详情
、分立、联营、合资或合作;歇业、解散、停业整顿、吊销营业执照撤销工商行政登记;企业章程、法定代表人、股权等发生变更; 27.6影响或可能 也有权为本合同订立和履行之目的,通过中国人民银行个人信用信息基础数据库、企业信用信息基础数据库和其他依法设立的信用数据库查询借款人和担保人的相关信息。 28. ...
//www.110.com/ziliao/article-326792.html -了解详情
合伙人有下列情形之一的,当然退伙: (一)作为合伙人的自然人死亡或者依法宣告死亡; (二)个人丧失偿债能力; (三)作为合伙人的法人或者其他组织依法吊销营业执照、责令关闭撤销,或者宣告破产; (四)法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格; (五)合伙人在合伙企业中的全部 ...
//www.110.com/ziliao/article-325195.html -了解详情
公民基本权利。例如,在2010年的一个债权执行异议纠纷案件[12]中,一个公司吊销营业执照,其所欠的债务中包括民工工资、银行抵押贷款本息以及其他债务。在 :这些规定说明劳动者不仅应获取劳动报酬,依法还应及时获取报酬,工资是任何企业经营中必然发生的,劳动者的付出附于整个生产经营过程,及时支付工资成了 ...
//www.110.com/ziliao/article-303405.html -了解详情
十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者 或者人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位依法宣告破产的;(五)用人单位吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六) ...
//www.110.com/ziliao/article-291302.html -了解详情
:有下列情形之一的,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者 :有下列情形之一的,劳动合同终止: (4)用人单位依法宣告破产的; (5)用人单位吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (七 ...
//www.110.com/ziliao/article-281017.html -了解详情
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