规定,要求小张提交诊断证明及病假条。鉴于家乡有怀孕初期对外保密的风俗,小张找朋友虚开了一张病假条快递到公司,内容为“腰肌劳损,病休一个月”。由于小张没 。用人单位:女员工未婚先孕、违反计划生育规定,因此不受《劳动合同法》第四十二条的保护。这么理解,对么?小林与工程公司签订有三年期劳动合同,在施工现场 ...
//www.110.com/ziliao/article-664962.html -
了解详情
规定,要求小张提交诊断证明及病假条。鉴于家乡有怀孕初期对外保密的风俗,小张找朋友虚开了一张病假条快递到公司,内容为“腰肌劳损,病休一个月”。由于小张没 。用人单位:女员工未婚先孕、违反计划生育规定,因此不受《劳动合同法》第四十二条的保护。这么理解,对么?小林与工程公司签订有三年期劳动合同,在施工现场 ...
//www.110.com/ziliao/article-598435.html -
了解详情
。南山劳动仲裁律师,温馨提示:1、很多公司或企业未与劳动者签订劳动合同,劳动者在遇到此情形时一定要注意保护自己的合法权利。2、一些劳动者在从公司离职 .建立、修改和审查劳动合同;企业员工手册;企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同;劳动管理制度;企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的管理制度; 8.出具 ...
//www.110.com/ziliao/article-329236.html -
了解详情
拟定质量体系和内部监督等中心管理制度; (五)决定中心员工的聘任事宜; (六)代表中心开展与相关机构的沟通,签署有关重要文件。 副主任、首席专家和主任助理 部门的监督。 外部资助项目信息须向社会公布,但资助方要求保密者除外。 第十九条 中心用人和工作人员工资、保险、福利待遇按照国家对事业单位(企业)的 ...
//www.110.com/ziliao/article-305958.html -
了解详情
拟定质量体系和内部监督等中心管理制度; (五)决定中心员工的聘任事宜; (六)代表中心开展与相关机构的沟通,签署有关重要文件。 副主任、首席专家和主任助理 部门的监督。 外部资助项目信息须向社会公布,但资助方要求保密者除外。 第十九条 中心用人和工作人员工资、保险、福利待遇按照国家对事业单位(企业)的 ...
//www.110.com/ziliao/article-291943.html -
了解详情
旅行社分社备案登记证明》或者《旅行社服务网点备案登记证明》。 第二十五条设立社应当与分社、服务网点的员工,订立劳动合同。 设立社应当加强对分社和服务网点的管理, 旅行社责任保险、认证认可和奖惩等。 对前款资料中涉及旅行社商业秘密的内容,旅游行政管理部门应当予以保密。 第四十八条《条例》第十七条、第四十 ...
//www.110.com/ziliao/article-281160.html -
了解详情
材料。ITC调查发现,对于多数钢铁消费产业,钢铁价格上升了;29%的合同修改或废除了;49%的公司称获得同质同量钢铁产品遇到了困难;47%的公司 钢铁产业向美国际贸易委员会正式递交了参加201条款调查的申请文件以及对企业提供的生产数据予以保密的申请。这两份文件的按时递交,确保了我钢铁产业可全面参与后续 ...
//www.110.com/ziliao/article-231667.html -
了解详情
公司的申诉请求。 维权提示:根据《劳动合同法》的规定,除涉及培训费用和保密义务的违反以外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此大家要注意劳动合同中 部门担任技术人员。为了防止优秀员工的流失,该企业收取了小王三万元的服务期押金,并且在劳动合同中约定服务期满前小王无权要求公司退还押金。一年后小 ...
//www.110.com/ziliao/article-213275.html -
了解详情
,其利益与损失直接由全体共同享受共同负担,具有较为浓厚的团体性,共同共有财产乃是合伙人达成共同目的的手段。3、与公司股东不同,合伙成立后,各合伙人对合伙经营事业, 偿还拖欠的利润。笔者认为,本案乙、丙虽要求甲对其加入合伙的事实保密,但三人订立的合同明确约定各自出资5千元,无论盈亏三方均按出资比例分担, ...
//www.110.com/ziliao/article-16724.html -
了解详情
侥幸想法。 投顾服务费被骗案例: ?某天,投资者刘某突然接到一个陌生电话,对方自称是某某私募基金公司员工,公司掌握有一些内幕信息,如果刘某购买他推荐的股票, 骗不要慌,保持冷静,收集好相关的证据,达到以下几点基本上都是可以维权追回的: 1:与投顾公司签署的合同 2:与投顾公司的转账记录 3:与业务员的 ...
//www.110.com/ziliao/article-937811.html -
了解详情