无效,当受雇人具有侵害雇用人情事之时,雇用人仍得依据该损害担保契约向担保人请求赔偿[3](P386)。第二,特殊保证说。该说认为,人事保证与一般保证 非纯粹之损害担保契约,而为无名契约。主要的一方面应依事业之种类,准用关于承揽或雇用之原则,他方而应准用于损害担保契约之原则[1](P882883)。 也 ...
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行政法律但不构成犯罪,而警告、罚款不足以惩戒的违法行为。《治安管理处罚法》关于行政拘留的直接规定就是下述几个条文,其他条文只是对某种行政违法行为能否适用 处罚提出申诉或者提起诉讼的,在申诉和诉讼期间原裁决继续执行。被裁决拘留的人或者他的家属能够找到担保人或者按照规定交纳保证金的,在申诉和诉讼期间,原 ...
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贻害社会。作为法律人,绝不能容忍这样的事情发生,穷尽思维,想方设法,寻找解决问题的良策。 如果按照传统的思维,即形式主义的思维很难诠释正义。如果我们能 保证。主要原因在于信用社没有明确给担保人提供到底是一般保证还是连带责任保证的保证方式,也就是格式合同没有列明保证的方式(关于这一点后面还会详细的论述) ...
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不作规定是可以理解的),是否为解释之疏忽?最高人民法院编著的《<关于适用担保法若干问题的解释>理解与适用》一书中对此作出的有关说明清楚表明司法解释对 进步,它对第三人提供的担保,规定债权人可以向债务人、连带责任保证人、物的担保人行使权利,并具有选择权,但解释对债务人自身提供的物的保证又有保证人提供连带 ...
//www.110.com/ziliao/article-14212.html -
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,致生损害于雇用人时,保证人应负损害赔偿责任之一种特殊保证契约。在信用问题日益受到人们关注且危机显著的情形下,人事能否用来保证以及通过“人事保证”方式所 无效,当受雇人具有侵害雇用人情事之时,雇用人仍得依据该损害担保契约向担保人请求赔偿[3](P386)。第二,特殊保证说。该说认为,人事保证与一般保证 ...
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行政契约本身具有的制裁手段,但是,因顾忌仅此手段仍然不足以督促、震慑担保人履行契约义务,所以,公安机关与此同时还享有公法上的处罚权,此处的1000元 到了大陆行政诉讼法规定的判决形式,以及后来通过最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》中增补的判决形式,在解决行政契约纠纷方面仍然 ...
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一般都会将欠款人及其配偶、担保人及其配偶全部列为被告。 (1)借款人及其配偶 最高人民法院颁布《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)的 担保债务,还是有很大的操作空间的。希望在未来的司法实践中,可以审判环节或者执行环节弥补一下这个漏洞。 文章来源网络,如有侵权,联系删除。 ...
//www.110.com/ziliao/article-776815.html -
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依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第35条之规定,告知当事人变更诉讼请求,并依照担保法解释第7条之规定,根据债权人、债务人、担保人的过错程度 此类案件审理中,法院未能正确地围绕当事人的诉讼请求进行审理?笔者认为,该问题的出现与未能正确区分债权人的请求权类型有关。按照区分原则,在抵押合同有效 ...
//www.110.com/ziliao/article-460377.html -
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约束力,但《公司法》第16条第1款的规定却使得在公司对外担保问题上,公司担保人应根据章程规定的机关作出决议并受章程规定担保总额及单项担保的数额限额 在第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议上所作的《全国人大法律委员会关于〈中华人民共和国公司法(修订草案)〉修改情况的汇报》。 [16]参见孙英:《 ...
//www.110.com/ziliao/article-380013.html -
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依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第35条之规定,告知当事人变更诉讼请求,并依照担保法解释第7条之规定,根据债权人、债务人、担保人的过错程度 此类案件审理中,法院未能正确地围绕当事人的诉讼请求进行审理?笔者认为,该问题的出现与未能正确区分债权人的请求权类型有关。按照区分原则,在抵押合同有效 ...
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