选定的是一起民间借贷纠纷案。简要案情：原告是一家文化传媒有限公司，被告安某原系该公司的经营部总监。安某从公司离职后，公司拿着其曾 经写过的欠条向 涉及到欠条是否等同于借条、此案是否成立民间借贷法律关系等普通民众常感困惑的问题。选择这样的案件到社区开庭，显然能促进 社区民众提高对打借条这一常见民事行为有 ...
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之间的下列劳动争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定 劳动用工制度改革紧密联系而已。人民法院审判工作应当服务于改革，决不能将改革中出现的问题和争议置于司法调整范围之外。就机构改革、企业改制导致职工下岗和拖欠工资及 ...
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机制的阐述，结合审判实践，针对劳动争议案件处理机制在审判实践中存在的问题，笔者提出了自己的建议和对策。 关键词：劳动争议 劳动争议种类 处理机制 对策 劳动争议案件 一是去职纠纷，指用人者（单位）开除、除名、辞退劳动者或劳动者辞职、自动离职发生的争议；二是管理纠纷，指用人者（单位）行使对企业和劳动者的 ...
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年，国务院、中央军委分别颁布了《关于军队干部退休的暂行规定》和《关于军队干部离职休养的暂行规定》，对军队干部离退休问题作了具体规定。1984年， 生产，每年有近10万户优抚对象家庭脱贫致富。⑦褒扬教育。对革命烈士和优抚对象的英雄业绩和献身精神大力弘扬，对人民进行爱国主义和革命英雄主义教育。2000年， ...
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年来的司法实践证明，劳动法关于劳动者单方解除劳动合同的立法仍然存在缺陷，以至于出现了许多实体法和程序法上的难题，本文依据实践中已经发生的问题，就单方解除劳动合同中 三十日的期限满后才向用有单位提出办理相应的离职手续，这就给预告期限内的劳动合同的效力带来了极大的影响。在劳动者看来提出辞职报告之日即是劳动 ...
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形成的讯问笔录；二是，本案面临一个非法证据排除的问题，即公诉人提交并据以重新认定案件事实的证据---那张被告之间串供的小字条，不能作为本案定案依据，而应当依法 的公诉人铜牌打落到地上，发出一声巨响，使得这次开庭在一种极不愉快的气氛中结束。 关于民事赔偿，这一次开庭时，各被告人家属都积极地向被害人家属赔 ...
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。必须在一种利益和另一种利益之间进行权衡。在有些案件中，主要的问题可能是公共利益而不是当事人的私人利益，在这类案件中公共利益是主要的， ，生活读书新知三联书店1987年版，第48-52页。 []4 最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解答》第8条。 [5] 杨凯：《CNN 定位策略分析》，《电视 ...
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订立的，这些条款根本不足以解决在拥有数百名合伙人和非合伙律师的大型律师事务所中所产生的实际问题。必须有关于强制退休政策和某一合伙人死亡之后该如何处理的明确规范 。如果一名临时雇员在一名律师或者一家律师事务所的领导下工作了较长的一段时间，那么就会产生这样的问题即为了税收和非雇佣报酬目的该临时雇员是否已经 ...
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身份的个人与团体提起公益代位诉讼，包括供应商的雇员、已离职的雇员、有竞争关系的供应商、次承包商、公益团体、私人组织，甚至不排除州与地方及联邦政府 ，建立公益诉讼制度对于解决诸如国有及集体资产流失、经济领域的违法犯罪行为等迫切需要解决的问题具有重要的程序价值。 第二，建立公益代位诉讼制度将有助于完善我国 ...
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。”所以，经营判断规则是美国法院在长期司法实践中逐步发展起来的一项关于董事注意义务及忠实义务的判例法规则。“是这样一个假定，即公司董事在作出经营决策时 他尽到了注意义务。[⑧]当然，我们寻找到注意义务的一般法理并非意味着我们在立法上解决了董事注意义务的问题。由于我国的司法体制不像英美等国家，法官在司法 ...
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