昂贵的解决方式，选择了解决纠纷的便捷方式。在这样的选择过程中，当事人应当承受裁决的公正性可能贬损的风险。而强制一方当事人进入诉讼，则有违当事人意思自治的 程序是否合法进行审查。另外，可以对重新仲裁的范围和条件进行调整，将不予执行并入撤销仲裁裁决的范围，以减少重复劳动，节约司法成本。明确仲裁庭在合理期限 ...
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为方便纳税人复印有关内容而购置复印机等。如果纳税人的知情权遭到了经济行政机关的无理拒绝，纳税人有权申请法院强制执行。舆论监督成本低、覆盖面广、社会影响快 说明是否必须使用汉语，则语焉不详，需要进一步细化。以下仅对我国入世后消费者权利保护的前瞻问题作一初探。（一）消费者权利和商家义务将会进一步扩张消费者 ...
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中不应存在第三人 笔者认为，诉讼具有司法性，作为一种国家的司法活动，具有典型的国家强制的特点，政府干预色彩浓厚。诉讼中设立第三人制度，依照其职权 的主张并且可以提出支持其主张的相关证据；仲裁裁决作出后，第三人享有申请撤销或申请不予执行与其有关的仲裁裁决的权利；第三人应承担仲裁当事人在程序中所承担一切 ...
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较正规的ADR所作出的解决结果，如仲裁裁决和行政裁决以终局性，法院一般不对其进行司法审查，当事人可以申请强制执行。这就产生了一个问题，如果法院不对ADR进行 的基本原理是，如果参与或启动程序是强制性的，处理结果一般就不应是强制性的。比如，前置性的劳动仲裁，其仲裁裁决就不具有终局性，允许当事人提起诉讼， ...
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的下岗问题将长期存在，不是一个“过渡性问题”。《劳动合同法（草案）》应在分析中央和地方有关政策的执行情况和借鉴其他国家一些做法的基础上，对《劳动法》第27条 时的劳动合同关系往往也被认为是劳务关系，更难以理解的是，买断工龄的争议不能获得司法解决，劳动仲裁部门和法院均不受理这类纠纷。因此，《劳动合同法》 ...
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自愿履行为原则，但是如果决定或协议不被依从或履行，可以通过提交法庭的形式成为强制执行的法庭命令。 在EBR生效前，安大略省政府已认识到对为保护环境而 范围对雇员歧视，比如同等情况下不给予该雇员培训的机会，雇员获得支持的可能性就大大降低。 对此，劳动仲裁委员会应该为环境劳动争议设定特别机构，因为环境劳动 ...
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预支奖金认购的理财产品份额强制赎回，资金划入公司账户，应视为被告从该时起确定不予发放原告2015年度奖金，原告于2017年5月2日就此提请劳动仲裁，未 ，在争议发生后仍应遵循“谁主张谁举证”的基本原则，但本案用人单位仍然负有举证义务。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三 ...
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履行，也面临着被人民法院或仲裁机构调整的风险。约定违约责任的限额究竟应当约定多少，根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释（二）》第二十 解决条款、送达条款、强制执行公证条款等，合同签订时，应注意合同是否需要并具备上述条款，防止因条款缺失给合同履行带来不必要的麻烦。通过以上合同主要 ...
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85年, 德国也差不多用了40年。老年人口占比增加会给我国带来一系列问题, 即使我们很难接受这一社会现实, 但是我们必须去面对这一现实。 老年人必然 这一问题, 现实中存在三种不同的观点:赞成方以最高人民法院行政庭的答复为代表 (1) ;反对方以各地的劳动行政部门为主, 他们所持的观点是退休后的劳动者 ...
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治疗的，按照国家规定享有医疗期，医疗期期限和工资待遇按照国家有关规定执行；被认定为工伤的新冠肺炎患者，其工资福利待遇按照《工伤保险条例》第33条的 经与工会或职工代表协商，可以延期支付职工工资。 八、关于劳动争议仲裁期限、诉讼时效的顺延问题 根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的 ...
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