二）选择性的调停、调解、斡旋和仲裁。 在解决争端的60天期限内，进行斡旋、调解和调停，是争端双方自愿执行的程序，可由任何一方提出，随时开始，随时结束。 ）。在我国，虽设有四级法院，但实行的是二审终审制，上诉审仍由法官组成合议庭，所作裁决无须其他机构通过即具备法律效力和强制执行力。虽然法律规定有审判监督 ...
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以下简称《意见》）第106条、107条所载，先予执行的适用仅限于符合以下情况的案件：（1）追索劳动报酬的；（2）追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗 金钱以外之请求，因请求标的之现状变更，日后有不能强制执行或甚难执行之虞，欲保全强制执行，由法院准许债权人申请所为暂时性之处分措施。（注：引自：林庆苗 ...
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的人担任，法院受案后可通过有效途径询问双方当事人是否愿望调解，也可由当事人直接主动向调解庭、仲裁庭申请调解、仲裁，由双方选定的调解员在规定期限内进行调解、 是缓解执行压力，提升了人民法院的司法形象。推行庭前调解对于减轻执行压力的效果明显。调解的案件自动履行率达8６．５％，申请强制执行率仅占1３．５％， ...
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二）选择性的调停、调解、斡旋和仲裁。 在解决争端的60天期限内，进行斡旋、调解和调停，是争端双方自愿执行的程序，可由任何一方提出，随时开始，随时结束。 ）。在我国，虽设有四级法院，但实行的是二审终审制，上诉审仍由法官组成合议庭，所作裁决无须其他机构通过即具备法律效力和强制执行力。虽然法律规定有审判监督 ...
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劳动仲裁一直打到了二审，案情涉及技术人泄漏原单位商业秘密的赔偿问题，劳动仲裁及一审都认定李某、湖南某电气公司需连带赔偿河南某电气股份有限责任公司经济 大儿子这一系列行径，气愤不已，遂委托本律师代理起诉大儿子。本律师接受委托后，申请法院及时冻结了涉案房产，现一审判决撤销李某大部分抵押权，确认涉案房产罗某 ...
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、保护义务等。 雇佣契约是指当事人约定，一方于一定或不定期限内为他方服劳务，他方给付报酬的契约。雇佣契约是契约关系，双方当事人为雇佣人和受雇人。具有 民事诉讼程序向法院申请重新鉴定。 （五）、赔偿的时效不同。工伤赔偿在认定工伤后，除企业调委会调解时效中断外，受害人必须在60日内申请劳动仲裁部门裁决。 ...
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使劳动者受到伤害能够及时获得救济。 雇佣损害损害赔偿有两种情况：一种是雇工执行职务致他人损害，一种是雇工执行职务自己受到损害。前者指雇员在雇主的指挥 民事诉讼程序向法院申请重新鉴定。 （四）、请求赔偿的时效不同。工伤赔偿在认定工伤后，除企业调委会调解时效中断外，受害人必须在60日内申请劳动仲裁部门裁决 ...
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使劳动者受到伤害能够及时获得救济。 雇佣损害损害赔偿有两种情况：一种是雇工执行职务致他人损害，一种是雇工执行职务自己受到损害。前者指雇员在雇主的指挥 民事诉讼程序向法院申请重新鉴定。（四）、请求赔偿的时效不同。工伤赔偿在认定工伤后，除企业调委会调解时效中断外，受害人必须在60日内申请劳动仲裁部门裁决。 ...
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。这类问题诸如：提起上诉的期限、上诉的理由的限制及针对上诉进行答辩的一般性义务的规定等。2.按内务部顾问委员会的建议，为使法院运行更有效率，司法救济应 解决争议的积极性，同时，简化对达成具有强制执行力的和解协议的程序要求。2.除了传统的通过诉讼解决纠纷的方式外，德国的一些行业中还存在着调解机构。但到 ...
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12月1日最高人民法院公布《关于推行十项制度，切实防止产生新的超期羁押的通知》，要求全国各级法院严格执行刑事诉讼法的有关规定，建立并严格防止超期羁押的 责任追究制和救济制度。在立法上应明确超期羁押的违法性，凡采取强制措施超过法定期限的，均属于违反刑事诉讼法的行为。应进一步健全和落实超期羁押责任追究制度 ...
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