合同中载明。劳动者应当按照用人单位的要求，如实说明与劳动合同直接相关的就业现状、健康状况、竞业限制等情况，如实提供自己的居民身份、学历、工作经历 合同中约定或者事先征得劳动者的书面同意。用工单位安排被派遣劳动者从事特殊工时工作制岗位劳动的，应当在劳动合同、劳务派遣协议中约定或者事先征得被派遣劳动者和 ...
//www.110.com/ziliao/article-353276.html -了解详情
与劳动者签订的劳动合同及相关法律，保证了他们之间劳动关系的稳定性。但在雇佣关系中，雇员与雇主之间多是以完成特定劳动事项为目的临时性劳务，临时性是 责任法及最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释等调整。发生人身损害时，劳动关系适用工伤保险。雇员关系适用最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-344539.html -了解详情
工作场所地的仲裁委员会管辖。当事人选择不一致的，由劳动者一方当事人选择确定。 劳务派遣单位所在地、用工单位所在地按本规则第十九条和第二十条规定确定。 举证责任，提供做出决定的证据与所依据的法律、法规、规章、政策以及依法订立或者制定的集体合同、劳动合同、专项协议和劳动保障规章制度。 申请人属劳动者，对 ...
//www.110.com/ziliao/article-344034.html -了解详情
的意见》的通知 最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复 最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函 最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释 最高人民法院关于劳动仲裁委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-340183.html -了解详情
目的是严禁随意更改职工出生时间和编造档案,达到当事人骗取提前退休的目的，适用范围只是劳动和社会保障部门在审核办理职工退休时,推定职工出生时间的计算办法,不能作为对 上的适格主体，所以不适用劳动合同法进行调整。正宜商城与黄某之间不存在劳动合同关系，仅存在劳务合同关系。由于黄某与正宜商城之间的法律关系不 ...
//www.110.com/ziliao/article-327781.html -了解详情
在试用期内可以降低工资；可以采取灵活和地成本的非全日制、劳务派遣制用工；企业单方解除有严重过错职工的劳动合同的条件增加了两项，裁员的情况也放宽了；劳动 是可以随意解除的。这纯粹是一种误解，或者是无知，因为所谓可以随意解除劳动合同与法律意义上的可以任意解除完全是两个概念。企业的经营管理者的确可以随意宣布 ...
//www.110.com/ziliao/article-283938.html -了解详情
劳动争议、人事争议 十七、劳动争议 163、劳动合同纠纷 （1）确认劳动关系纠纷 （2）集体劳动合同纠纷 （3）劳务派遣合同纠纷 （4）非全日制用工纠纷 （ 物权变动的结果关系，以正确确定案由。 4、关于第三部分中物权保护纠纷与所有权纠纷、 用益物权纠纷、担保物权纠纷 的协调问题。物权法第三章物权的 ...
//www.110.com/ziliao/article-246188.html -了解详情
面积计算规则、计价规范、工作内容、调整因素等。 第十三条劳务分包合同价款包括工人工资、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、文明 合同价款。经确认的变更部分的价款应当按进度与劳务分包合同价款一并支付。 发包人、承包人应当在劳务分包合同中约定，一方当事人拒绝履行书面签证手续的，另 ...
//www.110.com/ziliao/article-245374.html -了解详情
双倍工资的罚则也仅 适用于劳动关系。民事关系、劳务关系则不适用于未签订劳动合同双倍工资的罚则。劳动关系与民事关系、劳务关系的区别，在于单位和 和仲裁委对其提出要求用人单位支付双倍工资差额的诉请通常不予支持。 六、 特殊劳动关系是否适用双倍工资赔偿罚则 对于协保人员、内退人员、退休返聘人员，上海市劳动和 ...
//www.110.com/ziliao/article-206632.html -了解详情
是完全两种不同的裁决结果,笔者认为一审法院判决是合法正确的,针对庭审的激烈与劳动仲裁的不适当裁决,笔者现简单论述以下看法: 2007年6月某用人单位给 劳务公司……；三隐匿原始工作资料……；四公然要求劳务公司将劳务合同中某一部分转由他人承包；五签定合同时未报公司批准擅自提高报价……根据掌握的事实对你 ...
//www.110.com/ziliao/article-188851.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务