侵权案件逐渐增多，用人单位纷纷通过与员工签订保密协议和竞业禁止条款来维持自身的竞争优势。如何设计竞业禁止条款是劳动合同立法中的一个热点和难点问题。有学者认为 必需，且最长不得超过两年。[17]还有学者认为《草案》应当在以下几方面加以补充和完善：应限制竞业禁止的职业范围；应规定劳动者违反竞业禁止的规定给 ...
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部委规章中对此类协议有所规范，1996年《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》第二条规定：用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限 予答复，表明其主动放弃了原告欲给付的经济补偿，原告主张的竞业禁止因补充了经济补偿的内容而弥补了法律要件的瑕疵，从而具备了完全的法律效力。 一审 ...
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，在劳动法上称为团体协议，所谓团体协议就是劳动法上的劳动合同。劳动法里面的劳动合同与民法里面的雇佣合同有所不同，主要表现在，劳动合同具有团体性，这种团体性 。国际商事仲裁制度一经形成，就使国家的司法权一方面受到限制，另一方面又得到补充。现在，已由国际商事仲裁发展到国际公法意义上的仲裁，国家与国家之间 ...
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22消极作用 2.221现实劳务派遣用工意图不纯 劳务派遣的运用是为企业用工的补充用工形式，增加企业用工弹性。因此，岗位具有临时性、辅助性或者替代性。但 派遣员工想转正式员工的心态，要求派遣人员低酬劳甚至无条件的接受加班或者超出劳动合同范围的工作。②不稳定的雇佣状态造成严重的社会问题。企业为了极大方便 ...
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法律救济原则[6]。在权利来源上，按照天赋人权原则以及洛克的劳动理论，商标权来自于权利人自身劳动创造，并非政府授权。按照意思自治原则，商标权人可以自由决定 上述所说公共利益时，才否定一方的契约自由而认定协议无效。 五、结语 商标共存制度是注册制度的必然补充，对于商标制度的理论完善具有深远意义。商标共存 ...
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：（一）船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求；（二）在 的问题，首先，抵押人和抵押权人应协商一致，签订书面协议（或补充协议），明确将何年何年何日谁与谁之间签订的什么合同项下的债务纳入到最高额抵押合同所担保 ...
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：（一）船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求；（二）在 的问题，首先，抵押人和抵押权人应协商一致，签订书面协议（或补充协议），明确将何年何年何日谁与谁之间签订的什么合同项下的债务纳入到最高额抵押合同所担保 ...
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劳动者应当接受用人单位的管理，在后者指示之下提供劳动。用人单位的指示权是对劳动合同的补充，劳动合同越是详细，留给指示权的空间越小[3]148 审案号为(2019)沪02民终1878号，经二审法院主持调解，双方达成调解协议，以调解方式结案。 2参见北京市第三中级人民法院(2018)京03民终14894号 ...
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超过当地行业平均收入的，例如一倍以上的，一般还要要求对方提供纳税凭证或劳动合同及职务聘任等资料予以佐证。严格来讲，单位出具的收入证明最好能够说明 要求有相应证明材料，如暂住证、居民委员会的居住证明、居住地所在派出所证明、租房协议等。 注意事项 死亡赔偿金容易出现问题的主要是农村居民按城镇标准赔付的问题 ...
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代理人的实际工作量以及案件的争议金额等因素。（2）其他地方性规定《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》（深圳市第四届人民代表大会常务委员会公告第83号）第五十八 该合同条款并不存在明显有利于某一方的情形，合同相对方通常会接受。如果没有约定，也可以在发生纠纷后通过补充协议、联系函等方式进行补正。不过违约方 ...
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