一）主体力量不同 集体谈判概念的伴随着工业革命的爆发而提出。工业革命使得西方社会的劳动关系发生了深刻的变化，大量的无产者贬低为机器的附属品，一方面随着工业革命 领域出现了以农民工群体为代表的围绕无合同用工和拖欠工资为主要方面的劳动问题。1992年《工会法》到1994年的《劳动法》对集体合同做出了明确的 ...
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一）主体力量不同 集体谈判概念的伴随着工业革命的爆发而提出。工业革命使得西方社会的劳动关系发生了深刻的变化，大量的无产者贬低为机器的附属品，一方面随着工业革命 领域出现了以农民工群体为代表的围绕无合同用工和拖欠工资为主要方面的劳动问题。1992年《工会法》到1994年的《劳动法》对集体合同做出了明确的 ...
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，译．北京：中国社会科学出版社，1997：61． {10}常凯．劳权论（M）．北京：中国劳动社会保障出版社，2004：339． {11}Sandra S．Park，Working Towards Freedom from Abuse：Recognizing aPublic ...
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对中国和世界其他国家来说都是这样。[1]国际关系理论迫切地需要对这样一个理论问题进行解释，即中国崛起是否导致国际秩序不稳以及现存强国是否和平地接受中国的 高工资的熟练工人生产的资本密集型产品。边缘产品是劳动密集型的、使用通常带有额外经济强制的低工资劳工生产的产品。半边缘地区是指那些既生产核心产品又生产 ...
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母亲和单身母亲的补助、生育补助和抚恤金。在第383条规定了对债务人工资和其他收入中扣款的数额，一般不超过20%，追索抚养费、赔偿致残或 .ⅩⅩⅤⅡ,187(January 1998). 51.李曙光：《关于新〈破产法〉起草中的几个重要问题》，北京：《政法论坛》2002年第3期，第9页。 52.[日]宫 ...
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人员等处于社会底层，可能更关心住房、就业、工资、社会保障、医疗保险等问题；社会中间阶层则更关心工资福利、发展机会、政治参与、子女教育等 J]．中南大学学报，2005，(3). {4}陆学艺．当代中国社会阶层研究报告[M]．北京：社会科学文献出版社，2002.9. {5}方奕晗．中国社会已经被划分为十大 ...
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补偿，因其2008年度劳动关系超过了六个月，应按一年的标准计算，给予其一个月的工资作为经济补偿。同时，假定该公司在北京，北京地区上年度职工月 》第39条第3项、第90条。 [6] 参见《劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函》（劳办发[1997]98号，1997年10月10日）。 [7] 此 ...
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工作，现金福利应该通过义务性社会保险或公共基金方式实现。如现金福利通过以受益人工资为基础的义务性社会保险方式实践，在计算福利时至少应该采用当事人工资额的三分之 。许多人被招工许诺所引诱，最终论为性奴隶或强迫劳动的悲惨境地。现在非法移民问题已经很快列入到国际议事日程，联合国于1997年11月15日通过 ...
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财产。 在此有必要对其中包含的有关问题进行解释：（１）对于工资、奖金而言，工资指的是劳动者通过劳动，接收的他人为其支付的货币性 婚姻当事人的需要，最终让家庭更稳定、社会更和谐。 参考文献 [1]中华人民共和国婚姻法[M].北京:法制出版社,2001. [2]夏吟兰主编.《民法学卷五婚姻家庭继承法》[M ...
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尔汉, 塔拉拉丁.就业和员工权利[M].杨恒达译.北京:北京大学出版社, 2005. [7] .邬砚.从单一走向多元:劳动合同法主体模型的解析与重构[M].现代法学, 2013 (7) :185. [8] .傅静坤.动合同解约金问题研究[J].现代法学, 2000 (5) :21. [9] .林 ...
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