变更劳动合同主体协议 -法学论文搜索

新公司法

通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；(八)决定公司内部管理机构的设置；(九)决定聘任或者解聘公司 ...

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中华人民共和国公司法(2013修订)

通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的的请求，要求股东提供相应担保。公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关 ...

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2014年新公司法——中华人民共和国公司法

通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；(八)决定公司内部管理机构的设置；(九)决定聘任或者解聘公司 ...

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2013年最新公司法

通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的有住所。第七十九条股份有限公司发起人承担公司筹办事务。发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。第八十条股份有限公司采取发起 ...

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中华人民共和国公司法(2013修正)

通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的有住所。第七十九条股份有限公司发起人承担公司筹办事务。发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。第八十条股份有限公司采取发起 ...

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民诉法修订背景下对“诉调对接”机制的思考（下）

发生争议后不愿调解或调解未成功。此时由于并未针对系争的实体权利义务关系达成变更的合意，自然有权以原纠纷为诉讼标的而提起诉讼。2．涉纷当事人达成调解协议三者之间的异同。虽然2009年的《若干意见》使得各类非诉讼调解协议均具有了民事合同性质，但由于调解主体在能力、水平和素养方面的层次不齐，使得调解协议的 ...

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中华人民共和国公司法

通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业公司的请求，要求股东提供相应担保。公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关 ...

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员工侵犯企业商业秘密的违约行为

27日AZ公司解聘了龚某。2005年12月14日，长沙EOK润滑密封技术开发有限公司变更工商登记，被告龚某不再是该公司股东，也不再担任该公司法定代表人。后AZ 。员工侵犯企业商业秘密的行为构成违约行为需满足三个前提要件，一是需有有效的保密协议或含保密条款的劳动合同的存在。表明员工与企业间存在着合同关系 ...

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　中华人民共和国公司法

通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的中国境内有住所。第八十条股份有限公司发起人承担公司筹办事务。发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。第八十一条股份有限公司 ...

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试论利他保险合同的投保人任意解除权

另，如依投保人在投保时有无明确放弃解除权、变更受益人权，还可以进一步把利他合同进行区分。 4.案例检讨吕某案系一基于劳动关系为员工投保趸缴人身险，马某案则合同虽无约定，但投保人放弃解除权的，亦不能产生任意解除权。该解除权的主体，依《保险法》第15条的规定应属由投保人享有。问题在于利他保险合同中， ...

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