提出、未经协商。 供电企业根据国家相关政策、法律法规、自身情况等因素拟定格式合同。 这一特点恰恰是格式合同产生法律风险的核心原因， 因为其剥夺了对方当事人 责任。 故供电企业必须采用合理方式，提示相对人注意免除自身责任限制自身责任的条款。 通常情况下，能够引起相对人的注意，诸如：字号、字体、颜色、位置 ...
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提出、未经协商。 供电企业根据国家相关政策、法律法规、自身情况等因素拟定格式合同。 这一特点恰恰是格式合同产生法律风险的核心原因， 因为其剥夺了对方当事人 责任。 故供电企业必须采用合理方式，提示相对人注意免除自身责任限制自身责任的条款。 通常情况下，能够引起相对人的注意，诸如：字号、字体、颜色、位置 ...
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劳动合同双方权利义务调整；二是该合同条款属于合同双方可以协商约定的范围，即不属于法律或法规对劳动合同条款进行强制干预、无协商余地的情形。就劳动合同 是关于劳动报酬、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护和职业危害防护等权利性条款的判断。 劳动报酬、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护和职业危害防护等 ...
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提出、未经协商。 供电企业根据国家相关政策、法律法规、自身情况等因素拟定格式合同。 这一特点恰恰是格式合同产生法律风险的核心原因， 因为其剥夺了对方当事人 的权利和义务。 （2）合理提示的方式。公平、合理、合法的免责条款可以合理分配风险，避免不必要的争议。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法 ...
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提出、未经协商。 供电企业根据国家相关政策、法律法规、自身情况等因素拟定格式合同。 这一特点恰恰是格式合同产生法律风险的核心原因， 因为其剥夺了对方当事人 的权利和义务。 （2）合理提示的方式。公平、合理、合法的免责条款可以合理分配风险，避免不必要的争议。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法 ...
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提出、未经协商。 供电企业根据国家相关政策、法律法规、自身情况等因素拟定格式合同。 这一特点恰恰是格式合同产生法律风险的核心原因， 因为其剥夺了对方当事人 的权利和义务。 （2）合理提示的方式。公平、合理、合法的免责条款可以合理分配风险，避免不必要的争议。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法 ...
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提出、未经协商。 供电企业根据国家相关政策、法律法规、自身情况等因素拟定格式合同。 这一特点恰恰是格式合同产生法律风险的核心原因， 因为其剥夺了对方当事人 的权利和义务。 （2）合理提示的方式。公平、合理、合法的免责条款可以合理分配风险，避免不必要的争议。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法 ...
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未作特别约定时，“通用条款”中的对应条款自动成为合同双方一致同意的合同约定。 有关建设工程施工合同的法律、法规规定主要有：《中华人民共和国合同法》 ，应明确验收合格后付款是指“单项工程验收合格”还是“工程整体竣工验收合格”？质量条款上应明确质量标准是达到“结构长城杯标准”还是“获得结构长城杯，并以获取 ...
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提出、未经协商。 供电企业根据国家相关政策、法律法规、自身情况等因素拟定格式合同。 这一特点恰恰是格式合同产生法律风险的核心原因， 因为其剥夺了对方当事人 的权利和义务。 （2）合理提示的方式。公平、合理、合法的免责条款可以合理分配风险，避免不必要的争议。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法 ...
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的，应当承担向劳动者每月支付两倍的工资、补订书面劳动合同等法律责任。(二)关于劳动合同的分类和条款。1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同 劳动争议，从实践情况看，本文认为，大学生应注意解决方式的选择。根据我国有关法律法规的规定，解决劳动争议的程序如下：首先是协商。劳动争议发生后，双方 ...
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