学报.2004(06) [7]周维德.论网络游戏中虚拟财产的保护[J].湖北行政学院学报.2004(06) [8]齐爱民,徐亮著.电子商务法原理与实务[M].武汉大学出版社,2001 [9]郭卫华等著.网络中的法律问题及其对策[M].法律出版社,2001 [10]张平 ...
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简单的分析和介绍能够使大家更清晰的了解网络团购。 关键词 网络团购 委托关系 买卖合同 一、网络团购的背景 （一）网络团购研究的背景 近些年随着网络的发展， 流程都详细的说出来，对我们了解网络团购有很大的帮助。下面是中国电子商务研究中心对网络团购的概括：通过互联网渠道将有相同购买意向的消费者组织起来， ...
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述评[M]. 中央户播电视大学出版社，1987. [2]吴焕宁主编。 国际海上运输三公约释义[M]. 中国商务出版社，2007. [3]司玉琢。 海商法专论[M]. 中国人民大学出版社，2010. [4]郑志军。 论 ...
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以行政强力限制双方当事人的合同权利， 但并不能完全否认保单持有人的意思自治， 保单持有人仍应享有同问题保险公司、保单受让公司进行谈判协商的权利。 四、 查德坎蒂隆。商业性质概论[M].余永定， 徐寿冠， 译。北京：商务印书馆， 1986:94. [6]杨晓东。金融创新风险与收益匹配问题研究：基于金融 ...
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的结束。其主要目标：适应国际集装箱货物门到门运输方式的变革和批量合同的广泛使用；适应电子商务在国际海上贸易运输中的广泛应用前景；重新平衡货船双方的权利义务 ，但是很多国家（由其是非洲国家）表示不满，因为以承运人和托运人具有同等的谈判地位和能力为假设前提，而事实上可能存在不平等：班轮公司与中小货主、与大 ...
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， 分析将我国劳动者进行分层保护的必要性。 关键词：高级管理人员； 解聘无因性； 聘用合同支付； 劳动者分层； Application of Labor Law in Dismissing of Companies' Senior Executives PENG Qi School of Laws, ...
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， 分析将我国劳动者进行分层保护的必要性。 关键词：高级管理人员； 解聘无因性； 聘用合同支付； 劳动者分层； Application of Labor Law in Dismissing of Companies' Senior Executives PENG Qi School of Laws, ...
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， 分析将我国劳动者进行分层保护的必要性。 关键词：高级管理人员； 解聘无因性； 聘用合同支付； 劳动者分层； Application of Labor Law in Dismissing of Companies' Senior Executives PENG Qi School of Laws, ...
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原则, 劳动者群体、工会和国家可以站在劳动者一边加强其缔约能力, 以便同资本家进行真正平等的劳动谈判, 签订集体劳动合同;与合同自由相比, 劳动合同公平更重要。在劳动法的推动下, 其他法律部门如经济法、社会法等也开始渐次脱出或超出 ...
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， 分析将我国劳动者进行分层保护的必要性。 关键词：高级管理人员； 解聘无因性； 聘用合同支付； 劳动者分层； Application of Labor Law in Dismissing of Companies' Senior Executives PENG Qi School of Laws, ...
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