公司与利益相关者之间发生了收益所有权转移的法律关系。如果公司作出归入的意思表示后收益者并没有将收益交付给公司，公司选择诉讼的方式行使归入权，那么该诉讼不 但目前公司没有进行的营业以及公司完全不准备进行的营业以及完全废止的营业不属于被禁止的竞争营业。[10]第三，从事同类营业的方式是自营或者为他人经营。 ...
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少数股东和外部债权人又一般不参与公司经营，故其权益保护高度依赖于法院系统的有效性，特别是对法条的弹性解释能力。因此，如果转轨国家的种种不利条件：法条的 公司积极实施了包括缩减董事会、引入外部董事、设立执行官等公司治理改革。第五，虽然许多公司没有改变终身雇佣制度，但是常规的全职雇员已经逐渐减少，某些行业 ...
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不严密。另外，将资本不变原则作为资本制度中的一项基本原则是没有必要的，因为在资合公司中注册资本显然不是恒定不变的，可依法定程序增加或减少。 仅限于现存利益，若该利益已不复存在，则返还义务消灭，而且对于基于清偿债务的给付，如果给付人知道其无给付义务却仍为给付的，受益人应当可以拒绝返还给付，所以适用不当 ...
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可以解散一家公司，如果公司的股东向法院提起了解散公司的请求，并且证明以下事实中的任一项：（一）董事在经营公司事务时陷于僵局，股东没有能力打破 股份回购请求权、股份转让、股东直接诉讼、股东派生诉讼、股东决议撤销请求权等。公司外部的非诉救济程序包括调解以及第三方仲裁。此处调解指当事人基于自愿将争议交由中立 ...
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论者的有力嘲讽。 （二）股东会中心主义的缺失 持股分散化的直接后果导致股东对公司经营决策的影响力下降，丧失控制董事会的能力，并使经理阶层控制董事会，把持公司的 和体现股东的利益和意志了，那么通过股东的联合能否恢复股东对公司的控股权呢?应该说，如果若干个私人股东真能联合起来，组成一个统一的、强有力的控股 ...
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与其他公司和整个集团无关。其次，在没有明确规定的情况下，各组成公司都是以自己的名义与第三人签订契约，其母公司并不自动地成为缔约方。同理，母公司在 不论该公司集团的具体组织架构。比如，如果某个公司集团的治理结构并不高度集中，某些下属公司具有很大的经营自主权，那么，不分青红皂白地让母公司为所有子公司埋单就 ...
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是规模经济的产物，实行股东有限责任有利于资本流通，降低了出资人之间的相互监督成本和经营管理者的成本，有效地节约了交易成本，对人类经济发展有着不可低估的历史意义， 生成没有因果关系，在某种意义上说，它们之间没有关系，只存在着某种表里关联。虽也可以说，如果公司没有独立人格的这层外表，便不会出现股东的有限 ...
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三种形式，随着市场经济的转轨，个体经济发展相当快，为此大量出现一人公司和个人独资企业进行经营和发展，因此他们利用公司法和国家的优惠政策给其带来的好处，同时 给他人或社会造成损害。没有损害债权人的结果，不能提起公司人格否认诉讼。五是滥用公司人格的行为与损害事实之间有直接的因果关系。如果不存在因果关系，则 ...
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全部股份的比例较小等原因， 虽然美国的员工持股计划相当普遍，但没有导致公司经营管理过程中的职工参与 [20]。 (3) 监督参与(职工董事的设立) 。在美国职工 的，对职工奖惩、辞退权利一般由股东或受股东委托的管理人员来行使。如果法律对职工董事、监事合理的职务行为不给予相应的法律保证，职工董事、监事 ...
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变数，而后两者一般说来是一个定值。股权作为一种财产性权利，其价值是随着公司的经营状况好坏及其他因素而自动变化的，而出资额与注册资本非依一定的法定条件 出卖而取得份额的情形[4]；此外，值得注意的是台湾地区的公司法刚开始也是没有有关股权执行的内容，以致于法学界和实务界争论不休，后来在公司法第111条第3 ...
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