的完善化和执行力，代之的是一言堂，一支笔，致使内部控制制度成为散沙，财务人员随意变换，岗位职责不清，相关经济业务发生中的人员交接、有关物货的出入库 ，没有形成刑法应有的威慑功能及对号入座的惩治介入机制。 会计假账追究责任的执行效果低下，由于相关假账责任制度规定不合理、不完善、不明确、不协调所至，尽管《 ...
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不能出庭解释为下列情形（一）年迈体弱或者行动不便无法出庭的；（二）特殊岗位确实无法离开的；（三）路途特别遥远，交通不便难以出庭的；（四）因 。由于法律上缺乏对证人拒不出庭作证应承担法律责任的规定，法院对拒不出庭作证的证人无可奈何，从而导致证人应当出庭作证的制度显得形同虚设。 4、法庭接纳证人的书面证言 ...
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；(4)聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事等扰乱社会治安，不够刑事处分的；(5)有工作岗位，长期拒绝劳动，破坏劳动纪律，而又不断无理取闹，扰乱生产秩序、工作秩序 问题将会越来越凸现，将会越来越引起人民群众的不满。笔者认为，劳动教养制度继续存在的宪法基础和合理性基础已经丧失，应当通过建立科学的违法行为矫治惩罚 ...
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来体现先进的法院文化，提升法院文化建设的深度。 （三）改革法院管理制度，加强内部监管，提高法官审判责任感 培育先进的法院文化，必须形成一整套行之有效的 。要建立明确的领导责任制度， 使各级法院的领导切实负起领导法院文化建设的责任， 并带头搞好法院文化建设工作要建立 环环相扣的岗位目标责任制， 把法院 ...
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办法》及公安机关有关条例相继出台，劳动教养制度也有了较大演变，收教重点已转向补充处罚一些犯有违法行为尚不能追究刑事责任的人，也就是衔接《决定》前部分 早被淘汰。今天的大中专毕业生都要依靠自己的实力和才华才能竞争到效益好的单位和岗位，有能力和素质高的人才肯定要选择好的职业，那种认为不适合自已发挥才能而不 ...
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弱势方。再次，即便是有效的合同，只要当事人一方诉求法院解除合同，自己承担违约责任，法律同样允许。 从报道中可以看出，何春环认为这个合同无效，是因为四川师院 当不合理的人事管理制度与法律激烈冲突，严重损害考生利益的时候，法律究竟能做些什么？ 何春环黯然离开了她已就读了一个学期的博士生岗位，国家就这样失去 ...
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目前我国司法资源相对有限，法官审查判断证据的能力有限，加之审限要求，实事求是的证据制度不符合审判实际和认识规律，一味追求客观真相，不但脱离实际，无法正确反映诉讼 非法干涉是客观存在的。另外由于一些法官业务素质不高，而且不少法院在搞岗位目标责任管理，错案追究制，统计案件改判率和发回重审率，法官不愿承担 ...
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责任制是巡警制度建设的基本要求，否则就难以形成有效的防控网络。实行巡区责任制，要进一步明确规定巡警的巡逻方式、巡区划分、巡逻时间、岗位责任；明确 会长，美国夏威夷失业救济所法官。? （作者单位／美国夏威夷大学法学院?国务院法制局政法司责任编辑／黄芝英）? 一、少年非行? （一）从犯罪白书看少年犯罪概况 ...
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标准与原则；培训的层次和种类划分，以及培训的标准、岗位证书制度、职业资格制度等。管理和使用制度包括统一领导、保安人员级别与工资相结合的等级管理制以及 责任规定的到位与科学关系到《保安法》实施与实效的问题，所以在规定法律责任时要注意对弱势群体──保安员合法权益的合理保障等，做到张弛有度。 8.附则 主要 ...
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与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准，第46条规定工资 可见一斑。 我们认为，我国可借鉴美国经验，完善我国《就业促进法》第68条之责任制度。对于就业歧视纠纷案件，既可以通过非正式的调解程序解决，也可以通过正式的 ...
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