提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。职工或直系亲属申请用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、受理如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限,或不符合管辖权规定,劳动 ...
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处理。(二)最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复([2007]行他字第9号)认为,职工受单位指派外出学习期间 务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。(七)最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明 ...
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。 (二)最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复([2007]行他字第9号)认为,职工受单位指派外出学习期间 务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 (七)最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明 ...
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。 (二)最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复([2007]行他字第9号)认为,职工受单位指派外出学习期间 务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 (七)最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明 ...
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成并未接到客户,没有克扣他的工资已经算是看在他受了伤的份上,至于工伤,是绝对不会报的。对此,刘成觉得很气愤,自己明明冒着“生命危险”去 伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。在本案中 ...
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责任。 2012年2月21日,原告刘某向被告某县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。被告受理后,对原告受伤有关情况进行了调查取证,并于2012年5 被告作出的认定书。审理原告刘某诉称被告某县人力资源和社会保障局作出的认定书认定事实及适用法律错误,请求法院依法予以撤销。被告诉称原告于2012年1月22 ...
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卢某请假回家又返回单位的途中发生了交通事故,应当认定为上班途中,属于工伤认定的范围。维持被告做出的工伤行政确认。如何正确理解上下班时间、上下班路途?《 因工作原因、为了完成工作任务而必须完成的上下班的合理路程。 修改后的《 工伤保险条例》对于上下班时间未作严格规定,我们可以认为,因客观原因需提前上班、 ...
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劳动与社会保障法专业委员广安市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员 广安市人民政府行政复议委员会 工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救 代理过过劳动争议案件的维权律师,他们都会很无奈地讲述“工伤劳动者申请工伤认定难,主张工伤待遇款更难”的辛酸维权历程! 3、拖欠劳动报酬的社会 ...
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,目前大部分地区都为350元。1、什么时候可以申请伤残鉴定?确认工伤后,根据医疗情况申请工伤伤残鉴定,如果伤情稳定,治疗已终结的,马上就可以申请伤残鉴定 后的原始病历以及相关的检查、化验报告等。3、申请工伤鉴定需要准备哪些材料?劳动鉴定申请表、工伤认定申请书、被鉴定人的一寸免冠照片、被鉴定的人原始病历 ...
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主观原因法院应当判决驳回诉讼请求2、非因劳动者个人主观因素导致的超过一年工伤认定申请时效这里的“非因劳动者个人主观因素”包括:(1)不可抗力(2)人身自由 稿)第14条的规定。但是其中“承担民事赔偿责任”具体是否属于笔者所谈的工伤赔偿责任并未明确,况且该规定仅仅是征求意见稿,并不具有当然的指导下级法院 ...
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