）最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复 （[2006]行他字第17号）认为，个人购买的 务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 （七）最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因 ...
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完全的赔偿责任。 5、主张权利的程序不同根据《工伤保险条例》、《劳动法》规定，工伤事故赔偿应当先行申请工伤认定和劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，方可向 。在2003年通过的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中，最高人民法院针对这一问题作出了规定。但就如何理解该解释第十一条第 ...
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公司锅炉工，按照工作安排应在下午2： 00-6： 00上班，因在推煤过程中不慎将裤子扯破，便向主管请假回家换裤子。当天下午3时27分返回单位， ，卢某请假回家又返回单位的途中发生了交通事故，应当认定为上班途中，属于工伤认定的范围。维持被告做出的工伤行政确认。如何正确理解上下班时间、上下班路途？《工伤 ...
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通知书》。原告不服诉至法院，请求依法撤销被告作出的《工伤认定申请不予受理通知书》。在审理该案的过程中，合议庭出现了两种观点：第一种观点，超过 规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、 上海市医疗保险局关于实施〈上海市工伤保险实施办法〉若干问题的通知》规定：“本市用人单位聘用的退休人员发生事故 ...
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)。2013年2月11日，童某向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，5月9日该局认定付某系工伤死亡。2月15日，童某向劳动人事争议委员会申请仲裁， ，遂向法院提起诉讼。【分歧】公司员工在交通事故中死亡，是否可请求人身损害赔偿与工伤待遇“双赔”？在审判实践中有两种不同的观点：第一种观点认为，交通事故 ...
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地下矿工作业得了矽肺、尘肺等。而且,病例诊断需有法律规定的机构按程序认定,并不是一般医院的诊断证明就能确认职业病的。一般来说,长期伏案工作导致的腰椎间盘 范围要远远大于职业病。 此外,法官还提示说,工伤申请和认定中有着严格的时间和举证要求,如果错过了时间,自己的主张可能也难以得到支持。法院就曾审理过 ...
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一审宣判后，乐山市人力资源和社会保障局提起了上诉。乐山市中级人民法院二审审理过程中，乐山市人力资源和社会保障局递交撤回上诉申请书。乐山市中级人民法院经审查认为，上诉 认定程序。由此可见，虽然被告作出《中止通知》是工伤认定中的一种程序性行为，但该行为将导致原告的合法权益长期，乃至永久得不到依法救济，直接 ...
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驾驶的货车相撞发生交通事故，造成喻某死亡。经交警部门认定，刘某负事故的主要责任。喻某所在单位申请工伤认定后， 2014年3月12日，平江县人力资源和社会保障 造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中明确规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿 ...
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合同法明确规定了单位应当为劳动者提供必要的安全生产和劳动保护的条件，在本案中，公司员工在公司上班期间，因河南昌弘精密设备有限公司发生爆炸，进而引燃相邻 ，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。我国工伤保险和工伤认定方面的法律法规，就是着重要保障劳动者 ...
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驾驶的货车相撞发生交通事故，造成喻某死亡。经交警部门认定，刘某负事故的主要责任。喻某所在单位申请工伤认定后， 2014年3月12日，平江县人力资源和社会保障 造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中明确规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿 ...
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