商品促销、市场调查和主持礼仪等领域。其中约有47.8％的大学生遭遇过打工陷阱，如欺骗介绍费、拿不到工资、超时工作等等，大学生的合法权益受到严重侵害。而这 上的劳动者就没有其他法律来保护。如公务员虽然不适用《劳动法》的有关规定，但是却受到《公务员法》的特别法保护。大学生作为参与生产实践的一个特殊群体，是 ...
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使其难以享受社会保障权益。农民工的工资没有保障、安全工作条件没有保障、疾病工伤治疗没有保障、福利没有保障、养老没有保障、子女的教育没有保障。对广大的农民工而言， 人执行的情况要好得多。此外调查数据表明，大约每四个农民工中就有一个拿不到工资，或者被拖欠，问题确实异常严重。可能人们会觉得奇怪，为什么被克扣 ...
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就低。在这样的体制和机制下，有些医生就会开大处方，这样既可以多拿工资奖金，又可以拿更多回扣。也正因如此，才使得该领域不断出现医生拿回扣的事件 贿赂费用。 （三）查处医药购销领域商业贿赂还遭遇到专业障碍。医药购销是一个比较特殊的商业领域，有其特殊的运作程序和规范，专业性较强。执法部门在查办医药购销等领域 ...
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请求设定一个上限：最高赔偿金额将不超过国家上年度职工年平均工资的5倍。我们有理由设定这样一个上限吗？ 如果是因为国家的财力目前还相当有限这一理由，笔者认为是 天的赔偿金54597.65元。 然而，张东身却迟迟未能拿到国家赔偿款，县检察院和县公安局的答复是县政府没有拨款，所以这钱给不了。他每周都要催， ...
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认为，判（裁）决经济补偿金就不错了，还要什么额外经济补偿金和赔偿金？你在企业工作还不一定拿到这么多钱呢，因为人家企业违规解聘了你，你反而拿到了动 是不解决任何问题的，我们对这种代表性的观点有必要作一番剖析。例如，一个用人单位如果拖欠劳动者几千或几万元的工资，抛开追究用人单位可能存在的其它劳动违法行为不 ...
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人和公众的理解。在没有公开统一的标准时，当事人无法对自由裁量部分进行合理预期，对自由裁量的不信任感自然产生，往往让人感到是暗箱操作。建立一个理想的人身损害 的计算公式 具体情形 计算公式 有固定工作 单位出具的月工资数额以及扣、减工资证明并提供事故发生前3－6个月的工资单 无固定工作 受诉法院相近行业 ...
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明招用到施工工地干活，张学明安排其工作时间、工作岗位，并由张学明发放其工资，张某并未从事甲公司安排的有报酬的劳动为由，驳回张某的申诉请求 相本案是建筑行业中较为典型的一种现象，实际施工人员与施工单位之间夹存着一个中间主体，即“包工头”，有的也称之为“工程代表”。各方之间约定的“权利义务”似乎比较明确， ...
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农民工权益的单位和个人缺乏严厉的惩罚机制，往往使农民工连辛勤劳动的裸体工资都不能拿到。（二）法律援助制度滞后我国自1994年建立法律援助制度以来，已经 ，因为他们怕失去来之不易的工作，这样更加剧了城市歧视的蔓延。（三）农民工的自身原因农民工自身素质的束缚也是其权益法律保障缺失的一个重要原因。农民工文化 ...
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3.法官的淘汰。对于考核不合格的法官，应安排其从事其他工作。法官职业，原则上不应是铁饭碗。一个法院内部，除极个别业绩突出、德高望重的人可作终身法官外 保证法官享有相对优厚的待遇。长期以来，中国法官没有自己的工资序列，而是适用国家行政人员的工资序列。法官法虽然对法官的工资、保险等福利作了专章规定，（注： ...
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使其难以享受社会保障权益。农民工的工资没有保障、安全工作条件没有保障、疾病工伤治疗没有保障、福利没有保障、养老没有保障、子女的教育没有保障。对广大的农民工而言， 人执行的情况要好得多。此外调查数据表明，大约每四个农民工中就有一个拿不到工资，或者被拖欠，问题确实异常严重。可能人们会觉得奇怪，为什么被克扣 ...
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