诉某某报社劳动争议一案代理人。针对庭审情况，代理人发表以下意见： 第一，关于拖欠工资以及额外经济补偿金。 民诉证据若干规定第六条“……因用人单位作出开除、 月到单位工作，一直没有享受年休假待遇，单位应当支付2004年以来的年休假工资。 在计算年休假时，仲裁委主动适用仲裁时效，属于错误做法。仲裁时效和 ...
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不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。第二条拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六 与受雇人之间的纠纷。第八条当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院不予受理。用人单位不履行上述裁决 ...
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或待做出裁决后再凭劳动仲裁裁决申请人民法院强制执行；四是由劳动监察部门做出支付工资的行政裁决，然后申请人民法院强制执行；五是劳动者对劳动仲裁裁决不服可向 民意基础。（二）恶意欠薪刑法规制是发展社会主义市场经济的需要。恶意拖欠职工工资的现象，虽然受害对象多数为农民工，但是在一些白领阶层也依然存在，尤其在 ...
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行为预警机制。 县级以上人民政府应当制定劳动保障群体性事件应急预案。对因拖欠或者克扣劳动者工资（以下简称欠薪）等劳动保障违法行为引起群体性事件的，人力资源 的，住房城乡建设部门应当迅速到场协助处理，涉嫌违法发包、分包、转包、拖欠工程款等违法行为的，住房城乡建设部门应当依法处理。 第四章 劳动保障监察 ...
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我于2011年5月入职xxxx公司，xxxx公司从2011年8月起开始拖欠工资，也未依法缴纳社会保险和签订劳动合同。2011年9月我迫于无奈向 起五日内，支付慕xx2011年8月4日至2011年9月21日期间工资12873. 56元及25%经济补偿金3218.39元;二、xxxx公司自本裁决书生效之日 ...
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人身伤害损害赔偿纠纷； │ │ │ │ │(5）其他符合先予执行法定条件的情形。 │ │ │ │ │ 发包人与承包人存在结算争议，但拖欠农民工工资 │ │ │ │ │或者劳务报酬的事实清楚，经承包人申请并依法提供担 │ │ │ │ │保，人民法院可以就工程款中涉及农民工工资或者劳务 │ │ │ │ ...
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改善 由于盲目流动，民工就业形势严峻，再加上一些用工单位和个人，不讲诚信拖欠民工工资，而农民工合法权益保障机制和相应救济手段还很不完善，恶化了农民工生存 欠薪预警预报制度、欠薪保障制度、劳动用工诚信制度，督促劳动部门加强对企业工资支付的监督检查，加大执法力度，设立职工群众投诉信箱、投诉电话，建立欠薪 ...
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自主改制引发的纠纷。对于政府行为主导的企业改制，诸如企业职工下岗、整体拖欠职工工资、买断工龄等法院则认为是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊 多个角度下功夫。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的 ...
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南昌市商品房小区的缴费率整体维持在70%～80%，有的缴费率甚至不足50%。物业费的普遍拖欠，不仅激化了物业公司与业主之间的矛盾，而且使物业公司的生存环境面临严重 ，业主行使不安抗辩权，拒交物业费。当物业公司经营遇到困难，如拖欠物管人员工资、高额水电费，或者是因物业公司自身所负较大数额债务被债权人起诉 ...
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南昌市商品房小区的缴费率整体维持在70%～80%，有的缴费率甚至不足50%。物业费的普遍拖欠，不仅激化了物业公司与业主之间的矛盾，而且使物业公司的生存环境面临严重 ，业主行使不安抗辩权，拒交物业费。当物业公司经营遇到困难，如拖欠物管人员工资、高额水电费，或者是因物业公司自身所负较大数额债务被债权人起诉 ...
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