或变相吸收存款、自营贷款或受托发放贷款、受托投资；是否存在暴力催收；客户保证金是否专户管理；是否开展或参与P2P等互联网金融业务等。 （三）小额贷款公司 、信贷、黄金等金融产品交易等行为；存量业务是否存在兑付风险等；区域性股权市场是否公开或者变相公开方式发行证券。 （七）地方资产管理公司。有无虚假出资 ...
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根据建设工程风险程度和参建主体资质、诚信情况、风险管理要求，结合再保险市场状况，在保险合同中具体约定。对资质等级高和诚信记录优良的，保险公司可以给予 责任涵盖竣工验收备案后两年保修义务的，建设单位不再设立施工单位的建设工程质量保证金。 第九条（承保模式） 工程质量潜在缺陷保险的承保采取共保模式。 共保 ...
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专利权。21世纪作为知识经济，知识产权作为一项企业独立权能，直接关系到企业的市场竞争力。然而多数企业没有意识到或没有关注知识产权的深入保护，致企业商标、 招用学生及未成年工风险、零工资风险、违法收取履约保证金风险等；（2）劳动合同风险，诸如试用期问题、劳动合同效力问题、违约金问题、保密及竞业禁止问题、 ...
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了《合同法》、《金融租赁公司管理办法》等相关规定对其进行规范。随着融资租赁业务的发展及市场需求的扩大，融资租赁的经营范围扩展至交通运输领域，机动车 保证出租人的利益，在机动车融资租赁时，也可在操作过程中通过约定合理的租赁保证金、个人无限连带责任担保等经济手段和电子控制技术等技术手段来控制机动车租赁过程 ...
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规定。２４．用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。对违反以上规定的，应按照劳动部、公安部、全国 手续；凡不符合劳动法和有关法律、法规和规章规定的，应积极创造条件逐步向规范的集体合同过渡。三、工资（一）最低工资５３．劳动法中的“工资”是指用人单位 ...
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的实施者，通过裁判官要式口约( stipulationes praetoriae) 的方式，向担心遭受损害的相邻土地所有权人提供潜在损害保证金。它起源于《十二表法》第 7 表第 9 条 B，定型于裁判官法。参见汪洋: 《 ...
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规定。 ２４．用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。对违反以上规定的，应按照劳动部、公安部、全国 ；凡不符合劳动法和有关法律、法规和规章规定的，应积极创造条件逐步向规范的集体合同过渡。 三、工资 （一）最低工资。 ５３．劳动法中的“工资”是指用人 ...
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，为有效化解柜台出租风险，除了合同签订过程中的常规风险控制外，超市至少可以从以下方面化解或降低因柜台出租的法律风险：1、明确保证金制度2、建立担保或保证人 风险，3、与供货商结算的法律风险4、与驻场商家结算的法律风险超市应规范信用卡结算流程以防范盗刷导致与金融机构结算瑕疵的法律风险；防范发行会员卡或 ...
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。 但当前有些用人单位在使用未成年工方面确实存在一些比较突出的问题，亚待规范: 其一，一些用人单位的法律、法规意识淡薄，对未成年工与童工的概念和年龄 劳动合同时，不得以任何形式向未成年工收取定金、保证金(物)或抵钾金(物)。 下列与未成年工签订的劳动合同为无效劳动合同:(一)违反法律、行政法规的劳动 ...
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消费者所交付的定金(deposit)；第八优先债权是政府税收债权；第九优先债权是银行保证金债权；第十优先债权是因醉驾机动车或船舶造成人身伤亡而产生的债权。 目标，需要运用多种法律机制进行综合调整。[19]这些都决定了破产法的价值理念和规范结构的多元化和综合性。正是在这个意义上，弱式意义上的平等对待比强 ...
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