合同提供了对应的先导条款, 其是否属于《合同法》第124条意义上欠缺法律明文规定的情况, 并非一见可知。在立法缺少明确性的背景下, 这类合同的问题在 委托关系, 而是受托签订之合同的效力归属;第405条的报酬请求权, 处理的是有偿委托中混入的利益对立型合同的因素;第409条处理的是共同受托这种利益同向 ...
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对技术成果、后续改进后的相关权利归属约定不明确。三是对技术合同中风险责任与违约责任的约定不明。四是对技术合同中的保密条款约定不合理。 3 因技术 的情况下，用人单位以其他单位名义与劳动者签订固定期限劳动合同，旨在规避其应与劳动者签订无固定期限劳动合同的法律责任的，应认定劳动者在用工期间与实际用工的用人 ...
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的，不予支持。劳务分包合同性质是施工合同，不是劳务合同或者劳动合同。本质是将施工劳动区分为复杂劳动和简单劳动，将其中的简单劳动剥离出来交由劳务分包企业 能承受的。法律适用上，许多施工合同有关工程价款的约定内容是不明确的；或者原来合同约定明确，施工中，因设计变更影响工程量变化、施工工序变化、停窝工损失等 ...
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抚养的未成年人，则需要在遗嘱中为他们保留必要的份额，否则也有可能影响遗嘱的效力，立遗嘱人在遗嘱的内容中必须明确、具体，避免出现文字含义歧异，写明保留 正确理解几百页的信托合同条款。若是国内客户需要和境外信托公司合作，那些深涩难懂的英文专业名词绝对会让客户望而却步。若客户不充分理解信托合同的内容，则对于 ...
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合理性。但必须明确，在权利人(承包方)要求返还的时候，应当返还。 (二)土地承包经营权流转纠纷处理中应当注意的问题 1．认定土地承包经营权转让合同的效力应进行具体 资依据，应无异议。此外，考虑到农业生产的季节特殊性，为避免造成不必要的损失，对何时收回流转承包地的纠纷，《解释》参考我国台湾地区“民法”第 ...
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，也不会对外招聘管理干部，不会变更已有的劳动合同增加员工的薪资，不会签署新的劳动合同增加员工数量； 15．兜底条款。其内容大致为：除上述承诺与保证 或不一致的其内容一概废止。 2．本协议的附件包括：XXXX。本协议的附件是本协议的组成部分，与本协议的效力等同。 3．股东借款及处理方法。 4．XXXX。 ...
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日起十五日内一次性支付被告王鹏违法解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。宣判后，双方均未上诉，判决已发生法律效力。 裁判理由： 法院生效裁判认为：为了 《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的条件进行了明确限定。原告中兴通讯以被告王鹏不胜任工作，经转岗后仍 ...
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的财产。法律不承认仆人的身份。1848年法国宪法宣布在全部法国领域上废除奴隶制度；明确规定公民从业自由等权利；提出通过义务教育、职业培训来发展公民的劳动技能， 关系。在这种关系中，国家依托国营企业，有计划地向公民提供劳动机会和工作岗位，此时，劳动权具有完全的效力。并且劳动不仅是一项权利，同时亦是公民的 ...
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，立法者便得依特征履行原则直接适用规定了各种合同的法律。[13]该法第二十条明确规定：“如果未选择应适用的法律，并且具体案情也未指向其他法则应适用下列 缔结合同时受让方活动中心地法律；19对劳动合同引起的财产请求——依在其中进行劳动或曾进行劳动那国法律；20对其他合同——依接受要约时要约人住所地或活动 ...
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对于劳动者而言为了通过劳动合同确立劳动关系，从而为自己劳动力的付出，得到工资收入，其根本目的是为了获得其生存的必要生活用品。因此，在劳动仍然是劳动者 、我国现行法律、法规对劳动合同违约金的规定及存在的问题劳动合同中是否可以约定违约金条款?其法律效力如何?我国《劳动法》对此并没有明确规定。但是，进入九十 ...
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