毕业设计 -法学论文搜索

从陋规现象到法定收费──清代讼费转型研究

在凌福彭的主持下进行。天津各级审判厅的审案人员中，一部分由日本法政学校毕业回国之成绩最优者构成。[62]之后，袁世凯率先在天津府天津县试办审判厅民事诉讼案件当成法院的提款机。[117]晚清法部（包括一些省级行政机构）一再积极地设计与推广名目繁多的状纸、制定多个讼费章程及收费细则，其利益动机昭然若揭。 ...

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豇豆与米汤：一段漫无目的的回忆

久生情，当时我就认定她是我人生中的豇豆，后来我们考入了同一所大学，直到毕业分配，她临走的那一刻我才意识到：她确实是我人生中的豇豆，但是如果没有这只是我们身处其中梦想以个人的才华驾驭整个体制，而痛恨自己目前的角色，但体制并非我们所设计的，这一代人所承接的历史任务，往往由上一代甚至几代人来设定。所以说， ...

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欧洲气候交易所温室气体排放权市场研究

年的5 年间，允许拍卖的上限为10 %。为保证这项制度的实施，欧盟设计了一个严格的履约框架。该框架规定，自2005 年开始，企业二氧化碳排放量每扩大。【作者简介】曾冠（1981-），湖南邵阳人，法学博士，2008年毕业于武汉大学国际法研究所国际经济法专业，主要学习和研究国际金融法，现供职于大连 ...

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雇主不当解雇雇员的赔偿责任

责任的合理设置至关重要。通过上文分析，本文认为雇主不当解雇责任特别是责任范围的设计应当考虑以下因素。 (一)不当解雇责任的主要目的在于为雇员提供就业安全在普通法和以解雇相威胁，就会加剧雇员的不利地位。因此，不当解雇责任范围的设计应当有利于防止不当解雇的发生。换言之，雇主不当解雇的赔偿责任不宜过轻， ...

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浅析刑事司法改革视野中的中国社区矫正

中体现教育、管理，达到改造人的目的。缓刑人员 C某，出生于单亲家庭，初中毕业后即辍学在家，对就业援助员介绍的工作不是嫌路远就是嫌待遇低，不了政府主导推动，社团自主运作，社会多方参与的工作模式。即政府通过一定的制度设计强力推动社区矫正试点，同时，充分发挥各种社会力量的作用。具体来说就是：培育组建 ...

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谈雇主不当解雇雇员的赔偿责任

责任的合理设置至关重要。通过上文分析，本文认为雇主不当解雇责任特别是责任范围的设计应当考虑以下因素。 (一)不当解雇责任的主要目的在于为雇员提供就业安全在普通法解雇相威胁，就会加剧雇员的不利地位。因此，不当解雇责任范围的设计应当有利于防止不当解雇的发生。换言之，雇主不当解雇的赔偿责任不宜过轻， ...

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浅析雇主不当解雇雇员的赔偿责任

的合理设置至关重要。通过上文分析，本文认为雇主不当解雇责任特别是责任范围的设计应当考虑以下因素。 (一)不当解雇责任的主要目的在于为雇员提供就业安全在普通法或者以解雇相威胁，就会加剧雇员的不利地位。因此，不当解雇责任范围的设计应当有利于防止不当解雇的发生。换言之，雇主不当解雇的赔偿责任不宜过轻， ...

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论雇主不当解雇雇员的赔偿责任

的合理设置至关重要。通过上文分析，本文认为雇主不当解雇责任特别是责任范围的设计应当考虑以下因素。 (一)不当解雇责任的主要目的在于为雇员提供就业安全在普通法或者以解雇相威胁，就会加剧雇员的不利地位。因此，不当解雇责任范围的设计应当有利于防止不当解雇的发生。换言之，雇主不当解雇的赔偿责任不宜过轻， ...

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探析刑事司法改革视野中的中国社区矫正

体现教育、管理，达到改造人的目的。缓刑人员 C某，出生于单亲家庭，初中毕业后即辍学在家，对就业援助员介绍的工作不是嫌路远就是嫌待遇低，不了政府主导推动，社团自主运作，社会多方参与的工作模式。即政府通过一定的制度设计强力推动社区矫正试点，同时，充分发挥各种社会力量的作用。具体来说就是：培育组建 ...

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基层人民法院民事判决书制作问题研究

的宣传材料或文件，必须具有最大的可读性，阅读指数不能超过６级（初中毕业水准），因为当一部分选民看不懂政府的材料时，想想政府会面临着什么样的文书的格式做起。 ⑤刘冰泉、吴红著：《审判委员会改革的动因及其制度设计》，裁2003年4月15日中国法院网www.ahinacourt.byg。 ⑥沈明磊、高洪 ...

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