向横向管理转变，使法院的管理向司法化和规范化迈进；其次，要进一步健全制度落实机制，培植强有力的制度执行文化，出台《关于对全院各项工作实行全方位效能监察的 ，塑造正直善良、谦虚谨慎的品格，努力做到公道正派、举止文明、态度公允、行为规范。通过法官廉政文化建设促进法官建立起有效的自律机制，不断提升法官形象， ...
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判断原审判决是否以不正当方式取得时，被申请认可和执行的法院不可避免地会对原审判决进行实质性审查。这种审查不仅会增加被申请法院的工作负担，而且会对原审法院表示 给付内容的判决及可在对方诉讼程序中作为证据的规定恰恰为这类问题提供了解决办法，但却令人遗憾地未被香港《安排》所采用。 另外一个值得讨论的灰色地带 ...
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完善“调解协议”的法律效力问题，可以考虑制定“调解协议”法律效力确认制度，对原法院调解、仲裁调解具有法律效力的规定予以取消，将调解协议的法律效力的确认 违法调解行为，有效的保护当事人的合法权益，还可以为人民法院的执行工作提供统一规范的执行依据。 四、“和解协议确认”的机构设置和职权划分 确认和解协议的 ...
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适应法院现阶段面临的审判任务，也不符合现代司法理念对法院工作提出的总体要求。规范审判与效率指标所涉及的司法行为就是对审判流程的跟踪管理，是指标数据客观、 信访案件的，按照本院根据最高人民法院《违法审判责任追究办法》、《违法执行责任追究办法》和《审判纪律处分办法》制定的实施细则，根据情节严肃处理，对办案 ...
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仲裁还受许多双边和多边条约调整，包括：1923年日内瓦议定书、1927年承认和执行外国仲裁裁决的日内瓦公约，1958年纽约公约及1965年ICSID.而且，日本还同 撤消仲裁的办法，但第24节中确实似乎赋予法院审查仲裁裁决的广泛权力，该部分规定在下列情况下法院可拒绝履行仲裁裁决：。仲裁裁决未按规范该 ...
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法院在内部管理和人事管理上基本采用的都是国家行政机关的管理办法。法院的干部无论是审判员还是其他工作人员都参照国家公务员来管理，都和国家公务员一样被赋予了 行政权的重要特征，建议将生效的判决和裁定的强制执行工作交由司法行政机关负责，使司法行政机关真正成为名副其实的司法执行机关。第三，将行政处罚的强制执行 ...
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社会道德意识，遵守普遍的社会道德规范，更应该具备检察官这一职业特有的职业道德素养。其中，应突出《检察官法》中“检察官必须忠实执行宪法和法律，全心全意为人民 、定性与定量相结合，实行全员能力和绩效考核，奖优罚劣。改革完善业务工作考核办法，注重对办案质量、效率和综合效果的考核评价”。我们可以通过对照上述《 ...
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的查处方式，完善信访案件流程管理和终结办法。信访制度设计还必须注重结合法院审判工作的实际，不可脱离实际制定难以操作的规范，防止自已陷入唯信访论的误区。 调解活动控制、裁判结果发布后的苗头控制等要素。 4、执行控制。执行工作涉及国家强制力的实施执行，在法律义务人利益受到直接影响的情况下，更容易出现突发性 ...
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开发商必须足够重视的课题。本文将依据《合同法》、《商品房销售管理办法》等法律法规规章，结合实际工作中遇到的问题和总结的经验，对示范文本进行逐条解释，并 、快捷。4、仲裁机构本身没有强制执行机构，当事人不自动履行裁决的，由法院强制执行。「常见问题」当事人选择仲裁时，经常出现不规范的约定。「对策」选择仲裁 ...
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行政机关与企业、社会经济团体之间的行政关系上，而且体现在规范经济行政机关之间、经济行政机关与其工作人员之间的行政关系上。可见，强调依法行政具有消防与预防 复印机等。如果纳税人的知情权遭到了经济行政机关的无理拒绝，纳税人有权申请法院强制执行。舆论监督成本低、覆盖面广、社会影响快而深远。因此，经济行政机关 ...
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