，就可以援引《合同法》第54条，即：下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： (一)因重大误解订立的； (二)在订立合同时显失公平的。 完成之际，丙独立地开发出了该技术并申请了专利。这是实实在在的情势变更。乙如果继续履约，不仅是无意义的重复劳动，而且会构成侵害他人专利权(甲也可能 ...
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指出，在苏联，民事案件的88-90%在30天内结案，而审理劳动案件所指定的期间是10天。[121] 参见Velu，前注47，第318-322页。[122 机构的程序中，尊重听讯权皆为一项基本要求。例如，在国家仲裁机构的程序中，审理案件不传唤当事人......，调取证据无当事人的参与......，未事先 ...
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我国的立法与实践，对国际服务贸易领域的根本性法律问题加以研究，应是一项有意义的劳动。本文共六章，主要分析WTO基本原则在国际服务贸易领域的运用， 条规定：“在中国境内没有经常居所或者营业所的外国人、外国企业或者外国其他组织在中国申请专利的依照互惠原则，根椐本法办理。”《商标法》第9条规定：“外国人或者 ...
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劳动保险，手续费、费用多，因此不愿意签合同。实际上这和掩耳盗铃没有什么两样。因为企业与员工的劳动雇用关系不是因为双方是否签订了合同而存在，而是一种法律事实 的性质不宜折价、拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受 ...
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说明中。按“说明”所述，《合同法》中第123条对一大部分知识产权合同应由什么法去规范，作了原则性规定。只是在专利领域，“不纳入合同法分则”的呼声及专利 完成之际，丙独立地开发出了该技术并申请了专利。这是实实在在的“情势变更”。乙如果继续履约，不仅是无意义的重复劳动，而且会构成侵害他人专利权（甲也可能 ...
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工伤。黄某自行申报工伤，但需要确认双方存在劳动关系。4月7日，黄某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与温泉酒店存在非全日制用工关系，仲裁委 法律依据，法院不予采信。二、非全日制用工的法律知识点1、什么是非全日制用工？非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不 ...
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低已经成为造成社会两极分化的因素之一。在一些经营者的观念中，欠了劳动者工资不会有什么大碍，亏了一批人还能骗来一批人。在近十年以来，因为新农村建设 监察程序太慢，就在监察的同时一并对欠薪案件作为劳动争议仲裁立案。走仲裁程序一般劳动者在40日之内就能进入申请法院强制执行阶段。如果监察程序执行快，就中止仲裁 ...
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调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”从 ，也根据法律考虑法院对自己的案件会作出什么判决。6、由于《合同法》的存在，经济活动的主体可以预见到什么样的合同是有效或无效，违反合同将会遇到什么样的 ...
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以自己在公司工作已满10年、公司应与她签订无固定期限的劳动合同为由申请仲裁，要求与公司恢复劳动关系，但未获支持。于是，向女士请了成伟强来代理她 。” 尽管有了明确的条件限制，但实际运用中，还是缺乏一定的操作性。 “什么是不具有法律基本知识？是根据文凭来，还是根据证书来？”一位法官坦言。而当法官们询问 ...
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；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 2.维护业主共同利益 之间分配利益的问题，因此，共同原告的设置在程序上和实体上均无什么障碍。鉴于原告是为了维护公共利益而提起诉讼的，原告的处分权受到限制，某一 ...
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