劳动者都会向用人单位主张依法解除劳动关系未签订书面劳动合同的双倍工资、加班费、非法解除劳动关系的补偿金和赔偿金、补缴社保、补发工资等等。劳动争议案件 案例中, 学生能够感受到律师、仲裁员、法官等法律工作者作用的有限和所处的困境, 体会到在证据不足、法律不完备场景下, 如何发挥自由裁量权处理争议, 同时 ...
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劳动者都会向用人单位主张依法解除劳动关系未签订书面劳动合同的双倍工资、加班费、非法解除劳动关系的补偿金和赔偿金、补缴社保、补发工资等等。劳动争议案件 案例中, 学生能够感受到律师、仲裁员、法官等法律工作者作用的有限和所处的困境, 体会到在证据不足、法律不完备场景下, 如何发挥自由裁量权处理争议, 同时 ...
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的，这份协议虽然对公司没有约束力，但只要这份协议是在不违背法律的前提下，根据双方真实的意思表示所做出的，对隐名股东与显名股东双方而言就是有效的。不管是 协议均出自真实意思表示，该协议对双方产生了约束力，但朱某林在这两份合同中都并非直接的当事人。虽然在金某某公司成立之初，朱某林占有金某某公司60%的股份 ...
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性规范与效力性规范， 效力性规范是指法律法规明确规定违反强制性规定将导致合同不成立或无效。违法建筑虽然违反的是国家法律的强制性规定，但从法条以及实际操作来看 无法进行初始登记还是签订买卖合同后无法完成过户登记，均不影响买卖合同的效力。物权法上登记的作用在于公示，并产生相应的公信力，不登记仅影响公示，不 ...
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的若干规定》第68条规定：以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的根据。对录音证据而言就是说，如果录音证据的持有者 然后将房产商告上法庭，要求返还订金、预付款及利息。 市南法院审理认为，双方签订的协议合法有效，但双方并没有签购房合同，一审判决房产公司退还叶先生的 ...
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，也需要办理离婚登记方可生效。 就离婚协议反悔问题，根据我国法律的基本原则，一般在协议生效后不能反悔，否则会引发诚信等一系列问题。当事人仅在法定条件 一般不希望打官司，愿意协议离婚，律师在这个过程中，可以起到什么作用？能帮助他们作什么？ 是的，就婚姻家庭问题，我们一直倡导协商解决离婚问题，如果男女双方 ...
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租赁物，提供给承租人使用，承租人支付租金的合同。 [25]参见《合同法》第244条：租赁物不符合约定或者不符合使用目的的，出租人不承担责任，但承租人依赖出租人的技能 从最高法院关于＜婚姻法＞的司法解释谈起》，载《文化纵横》2011年第2期。 [37]参见王涌：《法律，请不要离间我们的婚恋》，载《新世纪 ...
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与中介公司共同签订的合同，即将居间与买卖关系融为一体。设想《合同法》如能区分居间人及委托人的双方合同以及居间人、委托人、第三人的三方合同的法律适用情况，将 的民事主体，其可以参加双方当事人对合同的商定过程，但不参加合同的订立，也不是任何一方的代理人，而是居于当事人之间起媒介作用的中间人。这是与行纪合同 ...
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到3000元。小王以公司擅自大幅度降低工资为由，提起仲裁，要求补发工资，解除劳动合同，支付经济补偿金。仲裁委经过审理认为，公司并没有降低工资，只是由于小王销售业绩 公司的调岗通知，其对物业公司调整岗位不服而不去上班的，所以物业公司的调岗通知是否符合法律规定起着重要作用。物业公司的调岗理由是“小朱不能 ...
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提起的诉讼创造了条件。 （三）不方便法院原则的作用 美国不方便法院原则起着以下作用：第一，消除宽泛的管辖权基础带来的不良后果。国际民事诉讼管辖权是国家 股份公司的出资人为被告提起诉讼，要求被告赔偿因不履行合同而给原告造成的损失。两个诉讼均是围绕当事人之间签订的合同的有效性而展开的，当事人及其双方争论的 ...
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