亿元，而且偷漏税的数额也已超过数亿元，如此大规模的偷漏税，仅仅是因为其缴纳了罚款就不去追究刑事责任，就已经失去了法律的当法性，法律是具备宽容的 》第二百零一条规定：纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金 ...
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行政处罚，又被移送起诉的，人民法院应当依法受理。依法定罪并判处罚金的，行政罚款折抵罚金。第三条偷税数额，是指在确定的纳税期间，不缴或者少 年度的，偷税数额占应纳税额的百分比，按照各税种偷税总额与实际发生纳税义务期间应当缴纳税款总额的比例确定。偷税行为跨越若干个纳税年度，只要其中一个纳税年度的偷税数额 ...
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的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人，在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任的，人民法院应予支持。第十八条 作为被执行人的 五）被执行人下落不明的，已依法予以查找；被执行人或者其他人妨害执行的，已依法采取罚款、拘留等强制措施，构成犯罪的，已依法启动刑事责任追究程序。第二条 本 ...
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未能开业或者开业后停业及不依法办理变更登记等，公司登记机关可以采取吊销营业执照或者罚款的处罚。 三、刑事责任 此外，根据《中华人民共和国刑法》第159条之规定 不能获得相应减免。故新湖集团申请对浙江玻璃是否依法、足额向青海碱业缴纳了注册资本金进行司法鉴定本院不予批准。而新湖集团出资中的资本公积金部分系 ...
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责任的赔偿责任转嫁给保险公司，由保险公司向受害者赔偿，保险公司通过投保人所缴纳的保险费来支付，但实际上由企业隐性承担赔偿责任，为企业日常保险费的累计， 缺陷在我国环境行政责任中对于罚金的使用频率十分高，现行的法律法规规定的罚款额度已经对违法者够不成有效的震慑，更何况是创造巨大利益价值的企业。之所以“法 ...
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合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。第七十五 劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人 ...
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万分之五加收滞纳金直到完税止。 原告认为，自己不存在超过被告核定的纳税期限缴纳契税（即滞纳行为）的事实，加收滞纳金的前提条件必须是纳税人“未按照规定期限 税收征收管理法第六十条规定，税务机关可能对义务人责令限期整改或处以2000元以下罚款），而不是收取滞纳金，因为滞纳金是按照迟交天数和税款比例计算的（ ...
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万分之五加收滞纳金直到完税止。 原告认为，自己不存在超过被告核定的纳税期限缴纳契税（即滞纳行为）的事实，加收滞纳金的前提条件必须是纳税人“未按照规定期限 税收征收管理法第六十条规定，税务机关可能对义务人责令限期整改或处以2000元以下罚款），而不是收取滞纳金，因为滞纳金是按照迟交天数和税款比例计算的（ ...
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约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况； （六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。 第七十 行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人 ...
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税费归位[28]。行政收费需要具备一定的条件才能改为税收，即费改税的条件是：缴纳义务者与行政收费没有明显、直接的利益交换关系，受益者范围广泛或者范围不宜确定， 第41条规定，对于违反法律法规超生的人，不再对其罚款，而是让其承担一定的法律责任，依法缴纳社会抚养费，作为对社会的补偿。违反法律法规生育子女的 ...
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