有所不同。劳动者可以向用人单位或工伤保险经办机构进行了解。4、明确单位是否已经申请工伤认定。不管是否参加工伤保险，工伤认定都是处理工伤非常重要的一个环节 ，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇。伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断，最终以劳动部门指定的 ...
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发布） 事项收费 不收费 办理条件 1.单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内 2.工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内 法定期限 自受理之日起60日 申报材料 1.首次病历或疾病诊断证明； 2.伤者身份证及复印件； 3.劳动 ...
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能自理的工伤职工在停工留薪期的护理，由所在单位负责。 工伤职工经劳动能力鉴定确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能 级为8个月的本人工资， 十级为6个月的本人工资。 职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。 工伤职工距退休年龄5年 ...
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，可能很多网友会问，因为装修污染造成生病的算工伤吗？《工伤保险条例》规定患职业病的可以申报工伤，因此对于办公室装修造成的疾病可以看一下是否属于职业病 的工作岗位。如果单位不予考虑或以此为由辞退员工，员工可以向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁以维权。 律师提示： 遇到办公室装修，用人单位应当在装修完以后请 ...
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认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任、附则等8章，共67条。制定《工伤保险条例》，旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工 缩短了争议处理的程序和时间，规定发生工伤争议的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以直接依法向人民法院提起行政诉讼。有利于保护工伤职工的合法权益，降低 ...
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标准（试行）》； 1996年公安部发布的《人体轻微伤鉴定标准》； 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》； 《船舶所有人责任限制的国际公约》； 索赔的具体方式。 8.2 索赔的方式： 8.2.1 自行协商； 8.2.2 申请海事主管部门的调解； 8.2.3 提起诉讼； 8.2.4 协议同意提请海事仲裁 ...
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、国务院关于切实保障和改善民生的要求，依据社会保险法、建筑法、安全生产法、职业病防治法和《工伤保险条例》等法律法规规定，现就进一步做好建筑业工伤保险工作、 。 六、规范和简化工伤认定和劳动能力鉴定程序。职工发生工伤事故，应当由其所在用人单位在30日内提出工伤认定申请，施工总承包单位应当密切配合并提供 ...
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提供收入减少的相关证明。受害人所在单位出具的收入证明与实际收入相差较大，可申请法院向税务机关或者社保局调查取证。 5、医疗机构出具的休假时间明显不合理的 残疾辅助器具情况”一般参照1996年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条规定：护理依赖指伤、病致残者因生活不 ...
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工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的 参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。 ...
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缴费工资1587元缴纳。因工伤待遇问题未能达成一致，李某向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁，要求与某公司解除劳动关系并要求公司和工伤保险基金管理部门支付工伤 四条规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照 ...
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