消费者的合法权益在消费者组织的保护下实现到位。 3疏通消费者维权途径。在探索消费者通过行政机关解决维权问题时，建议参照《环保法》的立法模式，给予工商行政 同时，为方便小额纠纷的简便仲裁，可在消费者协会机构内，参照劳动行政部门设立的劳动争议仲裁委员会，相应地增设独立的消费者权益仲裁庭。仲裁庭成员从消协、 ...
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的主要因素是交易成本。科斯曾经对侵权这种负外部性提出以协商等私力途径和诉讼等公力途径解决，〔4〕这在理论上必须具备相当严格的前提条件才是可行的， 规范的法律。我国的《劳动法》共十三章，其中第二章涉及到劳动合同和集体合同，第十章涉及到劳动争议问题，两者明显属于私法规范，但这种私法规范更侧重于保护作为弱者 ...
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权的规定并不清晰。《劳动法》规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。该条款产生很大争议，有学者认为属辞职权条款，但也有 完全可以通过行使随时解除权的方式来解决用人单位与劳动者约定服务期违约金的问题。 从用人单位的角度来看，希望能够有一个合适的途径来换取劳动者的忠诚，即使是进行 ...
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识别与分析，引导学生如何抓住主要法律问题，同时兼顾其他法律问题，以寻找最佳解决途径。学生讨论结束后，针对案件本身的法律问题所涉及的多种知识点以及学生讨论 及法律适用问题会进行激烈的争论，加之我国各项法律有待修缮，对法律条文的争议、不同见解时有出现，这为在教学中利用冲突教学法组成观点对立的双方进行辩论 ...
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的主要因素是交易成本。科斯曾经对侵权这种负外部性提出以协商等私力途径和诉讼等公力途径解决，〔4〕这在理论上必须具备相当严格的前提条件才是可行的， 规范的法律。我国的《劳动法》共十三章，其中第二章涉及到劳动合同和集体合同，第十章涉及到劳动争议问题，两者明显属于私法规范，但这种私法规范更侧重于保护作为弱者 ...
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的第三方进行裁决的纠纷解决方式。近现代以来，仲裁的适用条件突破了合意（即仲裁契约）的限制，建立了许多强制性的法定仲裁形式，如劳动争议仲裁，法院附设仲裁， 或提供建议性的裁决，而是法院用来在审理之前分流案件，提高工作效率的一种途径。[8] 1951年，宾夕法尼亚州根据立法决定将一定数额以下的事件交由法院 ...
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十二条的规定直接向人民法院起诉的，人民法院应告知当事人向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请解决。当事人不服仲裁裁决向人民法院起诉的，人民法院应当受理，但范围仅限 十八、四十九条对劳动者和用人单位不服劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决的，设计了两种不同的救济途径，即劳动者在法定期限内向人民法院起诉和用人单位 ...
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，要么就一趟趟奔波在取证、申诉路上。由于各种因素限制，劳动者往往举证困难，导致大量的劳动争议积压在行政部门，久拖不决。〈工伤保险条例〉颁布后，工伤争议 出台。但如果事业单位与其职工因为工伤保险待遇的问题发生争执，应该通过什么途径来解决争端？单位与工伤职工因为工伤待遇的问题问题发生争执，可以通过仲裁的 ...
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同等的法律效力。 自诉案件的法官调解具有三方角色，且法官作为调停人旨在促成当事人争议解决，且允许当事人自行和解。从这些特点来看，自诉案件的法官调解与自行 的维护。除此之外，被害人在刑事司法过程中的人身安全保障，以及在社会名誉、劳动就业及其他社会活动方面的安全保护则于法无据。西方国家的被害人保护制度从 ...
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相互委托送达民商事司法文书；[15]这种文字表述使得在《香港送达安排》下通过司法途径进行司法文书送达可能变成一种实际上可有可无的任意性选择，而不是确定性的机制 甚至劳动仲裁和行政仲裁也可包括在内。但由于内地行政争议一般不通过仲裁解决，劳动争议的仲裁也不属于一般商事仲裁，故按照双方对等原则，在《安排》中 ...
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