法院公报》2006年第8期杨伟文案），法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ：（1）在上下班、出差途中或工作场所发生交通事故受到伤害的，可以先提起工伤保险赔偿后，再向侵权人提起民事侵权赔偿。（2）在工作时间和工作场所， ...
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现阶段，雇主责任仅能作为附加险而投保，并未形成独立险种，其适用并不广泛，在工伤保险强制推行后，该险种必将成为萎缩险种，如果保险公司不对其承保对象和范围加以 ，仅是司法实务中根据民法通则的立法宗旨所确认的做法； （3）在交通事故损害赔偿案件中，不论是法人或者私人作为雇主，均承担无过错责任，雇主承担损失后 ...
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为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因公外出期间发生事故伤害及受其他条件限制暂时不能按规定时限进行 给予纪律处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任： （一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤 ...
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各国对工伤的归责原则,均由过错原则改变为无过错责任原则,即用人单位的工伤赔偿责任,不以雇主有过错作为承担要件,雇主是否在伤害中有过错,都在所不问。这一 社会责任为依据,通过保险转移的是社会风险。道路交通事故应当认定为视同工伤的情形,这有利于明确其在性质上与一般工伤的职业灾害性质的区别。对于《条例》第十 ...
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各国对工伤的归责原则,均由过错原则改变为无过错责任原则,即用人单位的工伤赔偿责任,不以雇主有过错作为承担要件,雇主是否在伤害中有过错,都在所不问。这一 社会责任为依据,通过保险转移的是社会风险。道路交通事故应当认定为视同工伤的情形,这有利于明确其在性质上与一般工伤的职业灾害性质的区别。对于《条例》第十 ...
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给付王某工伤待遇53000元。2009年4月王某诉至法院，称自己被途经车辆掉落路面的石块绊倒，要求对该路段负有管理和维护职责的南通市市政设施管理处赔偿其损失 ，不能确定王某摔倒受伤系被石块绊倒。原告仅提供了道路交通事故现场图、交警部门关于发生事故的事实证明，以及其本人的陈述。由于原告方书面要求公安交通 ...
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，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准；辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。3、伤残赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残 利益，一般参照道路交通事故赔偿标准来赔偿，一般情况下，赔偿是一次性的。最明显的就是可以主张精神抚慰金。10、适用法律不同。工伤赔偿适用劳动法和 ...
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适用的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》；而一般人身伤害由司法鉴定机构鉴定，适用的标准则是人身损害或交通事故鉴定标准（同样的伤情，劳动 工伤保险待遇的条件和标准由法律、法规规定，并由国家立法强制实施。人身损害赔偿因民事关系而产生，主要特征是当事人主体地位平等和意思自治。 2.劳动者在劳动 ...
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认为现在问题的焦点在于法院如何制订出一套较为合理的过失相抵的标准来指导交通事故损害赔偿案件的审判实践。例如在非机动车驾驶人、行人有严重过错时可以减轻机动车 的赔偿还不公平合理吗？再来看看与机动车辆责任有点相似的工伤事故责任。可以说工伤事故的产生绝大部分是由工人的违章操作行为而产生，但是并不能因为工人 ...
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，应按《工伤保险条例》的规定处理，不适用《解释》。因第三人侵权造成工伤的，应当适用。7、《解释》第16条、公共营造物致害的，属于《民法通则 行政规范规定的直接适用《解释》，如公安部《交通事故处理程序规定》（2004年4月30日）第58条“（五）计算人身损害赔偿和财产损失总额，确定各方当事人分担的数额。 ...
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