依据《劳动法》和劳动部《企业经济性裁减人员规定》的规定，用人单位确需裁减人员，应按下列程序进行：（1）提前三十日向工会或全体职工说明情况，并提供有关 裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见；（5）由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向 ...
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也可能会扭曲市场信号，引导资源不合理流动，同时还可能在大企业与中小企业间形成新的不合理竞争。（3）《中小企业促进法》作为法律文本，某些条款 企业法律形态,以明晰产权。对于私营企业申请解除挂靠关系的,均可以通过与被挂靠单位协商,划清产权关系,办理重新登记手续。 （二） 完善竞争法律制度,规范市场秩序。 ...
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重组的，由重组方承诺全员聘用。与三鹿集团没有劳动合同的职工，重组方与职工双向选择。离开三鹿集团的，办理终止劳动合同手续。参加第一次竞拍获得三鹿 受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行。显然，这两条赋予管理人替代DIP管理破产财产的权力， ...
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45件，涉及16000余人。这类纠纷多因企业改制中职工下岗转岗、有偿解除劳动合同、家属工退岗等产生，是与老百姓切身利益密切相关的难点问题，加之一些企业在 井场。经法官核实，原告于1987年3月就办理了该土地的合法征用手续，被告占用土地是非法的。但养牛户确实经过村委会同意并与其签订书面协议使用该土地，该 ...
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才能真正达到对群体及个人都有益的结果。“在东欧经济转轨中，政府功能的弱化直至丧失，所有这缺位，经理人员与职工成为独立的利益搏弈主体，他们完全可以不顾 真实性和全面性。当投保人违反最大诚信原则时，保险人可以解除合同或者确认合同无效。根据我国的实际情况和其他国家的立法经验，应将这种最大诚信义务作为公司特别 ...
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问题的通知》（劳社部发[2001]20号）：参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，保管其 一些进展，但是，由于农民工在城市务工时由于各方面条件的限制往往没有和单位签订正式的劳动合同，因而上述的很多保险类权益无法获得保障。立法总是滞后于问题的 ...
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从事包装工作，应履行变更劳动合同手续，单方决定调动缪某工作属违法行为，缪某“不服从调动”理由充分，南通某织造有限公司解除缪某的劳动合同的行为是错误的， 工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以单方解除劳动合同。根据该规定，劳动者在《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函 ...
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濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，可以裁员。第三条用人单位有条件的 裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见；（五）由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向 ...
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已没有劳动权利义务，单位可行使对“空壳”劳动关系的单方解除权。 2、根据有关法规规定，劳动争议诉讼时效是从劳动争议发生之日起开始计算，当劳动者就报酬被拖欠、 ，其审理期限为6个月。 6、劳动合同是企业与职工之间为明确双方在劳动关系中的权利和义务而订立的协议。劳动合同是否订立和如何订立，对于预防和减少 ...
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、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 ⑤江苏省实施《工伤保险条例》办法第二条：本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）及其职工或者 位数字中，前6位是行政区划号段，后面9位是企业组织机构代码号，也就是说办理税务登记手续必须使用组织机构代码证，通过组织机构代码信息，可以实现对 ...
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