和目标进行科学的经营和管理。 因此，寿险公司不但应该按照目标设立的基本过程制定本企业的使命和目标，而且还必须采取各种措施切实保障目标设立的科学与合理。一 。同时，高级管理层与董事会之间的沟通尤为重要；（4）每一位员工根据内部的规章制度和岗位责任有明确的职位和任务，并能够在职责范围内提出意见，每位员工 ...
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的所有的成员行为，只要客观上具有业务关联性，就都可以看作为单位自身行为的企业组织体责任论。[⑨]这种见解认为，即便在不能确定到底是谁实施了违法行为， ，根据其是否制定有防止违反行为的措施可以判断出来。因此，在追究单位自身的刑事责任时，不考虑作为单位自身的人格体现的单位构造、目标、规章制度等各种具体情况 ...
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公司的监管主要是一种合规性监管，即对保险公司业务行为是否符合既有的法律和规章制度的一种规范性监管，监管方法主要采用非现场检查即报表审查的方式进行。随着 主体法、保险市场竞争法、保险监管法和外商投资保险企业管理法等配套法规，还可允许各地方根据上述法律的原则，制定适合于本地区实际情况的外资保险机构管理办法 ...
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源自十九世纪末期的欧洲社会，1601年英国女王制定全球首部《济贫法》，其也是当代社会保障规章制度的最初形态。当代社会保障制度的重要内容是 社会保障关系密切的人寿保险业务直到80年代才开始建立。至2016年底，我国各保险企业人寿保险费收入总和尚不到全国保险费总收入的40%，中国人民保险公司人寿保险10年 ...
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"的行为，可以根据《企业职工奖惩条例》（国发[1982]59号）等国家规定加以 认定；严重违反用人单位规章制度的行为，则依据用人单位的内部规章来认定，这就 经济补偿作了规定，这是《劳动法》侧重保护劳动者的具体体现之一。劳动 部制定的配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481 ...
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促进公司管理工作更加规范化。法律顾问一方面将协助公司草拟各项规章制度、各种条例和法律文书，健全公司内部管理制度和工作制度；另一方面将通过法律培训、法律咨询、 同时也有利于在对方违约产生争议时，快速正确地制定解决方案。 十、协助企业建立内部管理制度 规范公司的内部管理制度，从法律角度结合公司的发展战略， ...
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。第三条事业单位财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办事业的方针；正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和 四条事业单位应当加强经济核算，可以根据开展业务活动及其他活动的实际需要，实行内部成本核算办法。第二十五条事业单位应当严格执行国库集中支付制度和政府采购制度 ...
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。第三条 事业单位财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办事业的方针；正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益 四条 事业单位应当加强经济核算，可以根据开展业务活动及其他活动的实际需要，实行内部成本核算办法。第二十五条 事业单位应当严格执行国库集中支付制度和政府采购 ...
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指责它是取消公有制为主体、实现私有化；取消计划经济，实现市场化。认为中产阶级、私营企业和个体户就是资产阶级自由化的经济根源，并指出：私营经济和个体经济如果任其自由 的思想和作法，总是难以纠正。政协这几年制定了许多具体的规章制度。但是由于缺少法律法规根据，这些规章制度很难实行。统战、政协、党派的同志一再 ...
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即狭义的行政监管当局。其权利由国家赋予，负责制定监管的各种规章制度并负责实施此类制度，任何市场主体违反规章制度，会遭受行政处罚乃至刑事处罚。其二是各种非政府 企业加强自身信用管理，提高其自我信用控制能力和信用风险防范能力。建议通过引导企业建立客户资信管理制度、内部授信制度和应收账款管理制度等办法，提升 ...
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