浪费，所以，应该授权国家行政主管部门对特殊商品作出除外的规定。 2、商品的三包期直接关系到消费者权益保护期限，所以应该授权国家行政主管部门具体制定最短的 使用商品或者接受服务时，其合法权益受到损害，因原企业分立、合并的，可以向变更后承受其权利义务的企业要求赔偿。 第五十条 消费者在购买、使用商品或者 ...
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符合市场经济的要求。三是该法缺乏对许多基本的、重要的破产规则的规定。例如，重整是避免过多企业破产的有效措施和重要手段，通过重整可以使某些濒临破产但有复苏 就应被宣告破产。从破产程序启动到正式宣告破产之前，应当确定一段法定的期限，在该期限内，当事人可以申请重整也可以申请和解。和解不成，再进行破产清算。 ...
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法治的公平和正义原则。故企业的高级管理人员的薪金应参照破产法第一百一十三条的规定，按照该企业职工的平均工资计算部分的薪金，和普通工人工资一样，予以 发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。这确定了劳动纠纷处理期限应当及时。第三，劳动者应当具有自我保护的意识，多渠道解决拖欠工资问题。一旦企业 ...
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与担保法及其司法解释相比较而言，物权法第四编大量吸纳了担保法司法解释的规定内容并形成若干新规则，诸如担保物权物上代位物范围、建设中财产设定抵押、抵押 状况处于被严格监管状态，运营状况较稳定，抵押风险较小；加之，公司债金额大且期限长，非常适于设定浮动抵押。为此，梁慧星教授在物权法制定过程中指出，如果我国 ...
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灾害、事故、疾病等原因，使自然人生命、健康权受到威胁时，医疗机构及医护人员不得拒绝救治。 人格权法应当规定自然人享有身体权，禁止侵害自然人身体、破坏身体 名称可以单独转让。企业或者其他组织可以依照法律规定，允许他人使用其名称。准许他人使用名称的，双方应当签订书面合同，约定使用范围、使用期限、使用方式等 ...
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优先留用下列人员：（1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的 也会涉嫌违法裁员。 4、裁员禁止与用人单位的法律风险 所谓的裁员禁止是法律强制性规定特定的对象不得裁减。根据劳动合同法的规定，企业在裁员时老、弱、病、残员工 ...
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由该主管机关或投资者承担其民事责任；或者也可借鉴《公司法》第191条的规定，当欠债企业没有成立清算组织时，债权人可以申请人民法院指定有关人员成立清算组，进行清算。 的期限支付利息。对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依照本法第61条的规定仍不能确定的，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付； ...
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投诉。?2.规范产权转让行为。?根据国务院《关于企业兼并的暂行办法》、《关于出售国有小型企业产权的暂行规定》的规定，产权转让要尽可能采取公开拍卖和招标 人马、资金、财产混同使用，确属关联公司的，可以根据当事人申请裁定变更或追加被执行人，并允许相关当事人在法定期限内向上一级人民法院申请复议；不申请复议或 ...
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必须的技术、设备等条件和人员条件。所以，在接受委托后，土地交易所与房屋交易所对抵押登记的效力应认定为有效。2.抵押登记期限问题。在行政主管部门进行的抵押 企业困难，强行集资。对于这一问题最高院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十八条作了原则性规定，所以在具体处理时我们应区分不同情况分别对待， ...
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的合同都无效。从另外一个角度审视《合同法》分则“租赁期限不得超过二十年。超过二十年部分无效”的规定，假设某租赁合同约定租赁期间为二十五年，这个 签订的合同客观上也不违反国家和社会利益。因此，医疗公司与唐都药厂虽然两次超越经营范围，但情节一般，可以不予制裁。”[xxxiii]许多学者对此产生了积极的反应 ...
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