govermance）一词源于英文，也称公司管制、公司督导，是指用来协调企业内部不同利害关系者之间的利益差别和行为的一系列法律、文化、习惯和制度的统称， 补偿。上市公司给予独立董事适当的经济补偿，可考虑采用津贴的方式而不是采取工资的方式。津贴的标准应当由董事会制订预案，股东大会审议通过，并在公司年报 ...
//www.110.com/ziliao/article-15403.html -了解详情
工资、福利等亦是由财政拨款来支付的；而企业是由特定的投资者投资兴建的，其职工工资是靠企业所赚取的经营所得来支付的。正因为法院与 2000卷第一辑，中国人民大学出版社2000年版，第150页。 [46] 参见《司法文件选》（1999），人民法院出版社2000年版，第435页。 [47] 参见2000年9 ...
//www.110.com/ziliao/article-11698.html -了解详情
大多数领域尚无法律调整，行政机关及其工作人员行使职权所遵循的仍然主要是政策性文件。1984年，当时的全国人大常委会委员长彭真同志根据国家民主政治和商品经济发展 行政机关改变在计划经济体制下对社会经济事务事无巨细的干预，对个人的自由和企业、组织的自主权的不适当控制，变指令性管理为指导性管理，变微观控制为 ...
//www.110.com/ziliao/article-9381.html -了解详情
前言 由于历史、政治、经济、法律与文化等诸因素的差异，欧美国家公司企业在长达数百年的发展过程中，形成两种特征鲜明、差异显着的 法的呼声日益高涨，因此各邦陆续以法律制度该法外，1952年的「企业组织法」（Betriebsverfa-ssungs Gesetz），更将职工的参与决定权一般化，扩及到煤炭钢铁 ...
//www.110.com/ziliao/article-2616.html -了解详情
工艺的运用及用工形式的大变化, 迫使企业用工形式和分配方式也发生了很大变化, 其规定已经不能适应广东省经济转型和发展后工资支付问题所面临的新情况。《 第3期, 第7页。 7 《中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议文件汇编》, 人民出版社2012年版, 第32页。 8 赵满华:《共享发展的科学内涵 ...
//www.110.com/ziliao/article-836066.html -了解详情
工艺的运用及用工形式的大变化, 迫使企业用工形式和分配方式也发生了很大变化, 其规定已经不能适应广东省经济转型和发展后工资支付问题所面临的新情况。《 第3期, 第7页。 7 《中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议文件汇编》, 人民出版社2012年版, 第32页。 8 赵满华:《共享发展的科学内涵 ...
//www.110.com/ziliao/article-799998.html -了解详情
工艺的运用及用工形式的大变化, 迫使企业用工形式和分配方式也发生了很大变化, 其规定已经不能适应广东省经济转型和发展后工资支付问题所面临的新情况。《 第3期, 第7页。 7 《中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议文件汇编》, 人民出版社2012年版, 第32页。 8 赵满华:《共享发展的科学内涵 ...
//www.110.com/ziliao/article-798717.html -了解详情
工艺的运用及用工形式的大变化, 迫使企业用工形式和分配方式也发生了很大变化, 其规定已经不能适应广东省经济转型和发展后工资支付问题所面临的新情况。《 第3期, 第7页。 7 《中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议文件汇编》, 人民出版社2012年版, 第32页。 8 赵满华:《共享发展的科学内涵 ...
//www.110.com/ziliao/article-796056.html -了解详情
躲在医疗期的保护伞下，使公司不但不能解除或终止合同，还必须继续支付病假工资。同时也有很多员工利用病假外出旅游或培训，甚至以病假为名故意在重要工作日缺勤 计算的。 （四）特殊医疗期 根据关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（劳部发[1995]236号）文件中规定，对某些患特殊疾病（如癌症 ...
//www.110.com/ziliao/article-788899.html -了解详情
的企业改制引发职工下岗、内退、买断工龄或者整体拖欠工资等争议，以及三类企业在退出市场过程中引发的工资福利、社会保险、工伤赔偿等争议，应告知当事人向政府有关 【书面劳动合同的认定】虽然未订立名称为劳动合同的文本，但订立的其他书面文件已经包含了劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-781531.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务