110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3502 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
进行确认,对会议过程进行有效记录保存,对记载表决内容电子数据或其他载体及时提取和固定,并由两名以上相关工作人员签字确认。确因疫情防控需要无法 《中华人民共和国企业破产法》 第十条债权人提出破产申请,人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议,应当自收到人民法院通知之日起 ...
//www.110.com/ziliao/article-828894.html -了解详情
。 最高人民法院发布了《关于在防治传染性非典型肺炎期间依法做好人民法院相关审判、执行工作通知》(已失效),其中三、(三)条规定由于非典疫情原因,按 情势变更原则,法院会对合同约定内容做出变更。 四、对合规工作启示 在草拟合同或者审查合同时候,不少人(律师、法务)常常会忽视不可抗力条款,主观上 ...
//www.110.com/ziliao/article-821408.html -了解详情
经营需要并不相匹配。张某第一次被调整为保洁员,保洁岗位是甲公司固有岗位,作为一家生产型企业将行政人员调整为保洁员很难说是生产经营需要。第二,调整后工作 ,一是变更工作岗位虽然没有书面协商一致但是已经实际履行了,二是工作岗位变更是因为客观情况变化,对于这两种特殊情形应当区别于一般的岗位调整进行对待。 ...
//www.110.com/ziliao/article-817183.html -了解详情
号) 案。 20参见《国务院办公厅转发财政部科技部关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作指导意见通知》 (国办发[2002]48号) 《深圳市国有企业内部员工持股试点暂行规定》《上市公司股权激励 ...
//www.110.com/ziliao/article-801961.html -了解详情
号) 案。 20参见《国务院办公厅转发财政部科技部关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作指导意见通知》 (国办发[2002]48号) 《深圳市国有企业内部员工持股试点暂行规定》《上市公司股权激励 ...
//www.110.com/ziliao/article-795938.html -了解详情
劳动者在劳动合同中明确约定用人单位可以单方变更工作地点,仍应对工作地点变更进行合理性审查。具体审查时,除考虑对劳动者生活影响外,还应考虑用人单位 和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题通知》规定,以每月工作时间为21.75天和174小时进行折算。 (6)实行综合计算工时工作制 ...
//www.110.com/ziliao/article-794810.html -了解详情
号) 案。 20参见《国务院办公厅转发财政部科技部关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作指导意见通知》 (国办发[2002]48号) 《深圳市国有企业内部员工持股试点暂行规定》《上市公司股权激励 ...
//www.110.com/ziliao/article-780348.html -了解详情
19日)1、当事人对劳动仲裁机构以书面形式作出不予受理通知、决定或裁定不服,在法定期限内向人民法院起诉,人民法院应当受理。未经劳动仲裁机构仲裁 。18、两个单位借调劳动者后与劳动者发生劳动争议,如果用人单位与劳动者未变更劳动合同,而与借调单位订立劳务协议,确定了劳动者待遇,劳动者实际接受该协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-776343.html -了解详情
30日内,向登记主管机关提出申请;没有主管部门、审批机关企业申请开业登记,由登记主管机关进行审查。登记主管机关应当在受理申请后30日内,做出核准登记 由主管部门或者清算组织负责清理。第三十三条主管部门、审批机关、登记主管机关工作人员违反本条例规定,严重失职、滥用职权、营私舞弊、索贿受贿或者侵害企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-773819.html -了解详情
号) 案。 20参见《国务院办公厅转发财政部科技部关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作指导意见通知》 (国办发[2002]48号) 《深圳市国有企业内部员工持股试点暂行规定》《上市公司股权激励 ...
//www.110.com/ziliao/article-766078.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索