。[23]《日本民法典》第719条:(1)因数人共同实施侵权行为加害于他人时,各加害人负连带赔偿责任。不知共同行为人中何人为加害人时,亦同。(2) 商标帮助侵权的判断标准,但法院认为这一标准过于狭窄而只是适用于商标侵权,版权侵权中的帮助侵权范围应更宽泛些。参见李明德前揭书,页324以下注[47]。 [ ...
//www.110.com/ziliao/article-200310.html -
了解详情
,但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的,构成共同侵权,应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。二人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数 规定处理。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-198128.html -
了解详情
,环境污染责任) 第62条(法人对工作人员执行职务造成损害的赔偿责任与追偿权)第3条(共同侵权的连带责任) 第10条-第12条(人身损害赔偿) 第 一问题的详细讨论,参见(意大利)毛罗布萨尼等主编:《欧洲法中的纯粹经济损失》,张小义等译,法律出版社2005年版。 [34] 《意大利民法典》第2059条 ...
//www.110.com/ziliao/article-193576.html -
了解详情
向受害人负连带赔偿责任。[22]在我国,倘若仅仅谈论《侵权责任法》第8条 本身尚无法确定共同实施所指何意,但是由于该法中第11条、第12条的存在, 三牌GCB-1型多功能漏电保护器接线正确,脱扣线圈已严重烧坏,线圈回路中可控硅及三 只二极管击穿,导致该漏电保护器失效,该保护器质量有问题。[25]显然在 ...
//www.110.com/ziliao/article-190465.html -
了解详情
但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的,构成共同侵权,应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。 二人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数 处理。 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-186320.html -
了解详情
,以及虽有动力装置驱动但设计最高时速、空车质量、外形尺寸符合有关国家标准的残疾人机动轮椅车、电动自行车等交通工具。(五)交通事故,是指车辆在道路上因 的损害应共同承担连带赔偿责任。第二,从大陆法系国家的立法趋势来说,连带责任模式已成立发展趋势。德国、日本及我国台湾地区,在它们的民法典中对于共同侵权行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-178373.html -
了解详情
的对象仅限于广告主、广告经营者和广告发布者。可见,《广告法》中的虚假广告的责任主体局限于广告主、广告经营者、广告发布者、社会团体或者其他组织,广告代言人作为 侵权行为,是指数人基于共同过错而侵害他人的合法权益,依法应当承担连带赔偿责任的侵权行为。虚假广告代言涉及的主体有广告主、广告经营者、广告发布者、 ...
//www.110.com/ziliao/article-178335.html -
了解详情
的责任分配。[28] (一)多种操纵证券市场行为结合的共同侵权 按《证券市场操纵行为认定办法》中列举的8种操纵行为即:连续交易、约定交易、自买自卖 ,则两被告连带承担损害赔偿责任,如果第一被告的抗辩不成立,则由第一被告全部承担原告之损失赔偿。 (三)操纵证券行为与内幕交易行为结合的共同侵权问题 我国《 ...
//www.110.com/ziliao/article-177969.html -
了解详情
雇用活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 责任是基于同一事实产生的,一般是由于共同侵权行为或是同一合同不履行行为,债务人的连带关系存在于债务履行的时期,并且贯穿始终。不真正连带债务则是基于 ...
//www.110.com/ziliao/article-177697.html -
了解详情
进行官方界定,其无疑对共同侵权的概念和要件构成具有突破性的发展,对于适当扩大共同赔偿义务人承担连带赔偿责任的范围和平衡双方当事人之间的利益关系具有重要进步意义 的过失,其过失只是在提供条件中的过失、对条件可能会被故意侵权者利用的过错,因此二者没有共同过失,因此也不属于共同过失侵权;侵害行为直接结合发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-176086.html -
了解详情