》第27条第1款至第3款的规定，即从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算仲裁时效。3、关于双倍工资的计算基数的确定经研究认为，劳动关系 标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。劳动者申请的数额与仲裁机构裁决的数额不一致的，应以劳动人事争议仲裁委员会作出最终裁决的数额作为标准，判断是否超过当地月 ...
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》的要求，律师、当事人的近亲属、有关社会团体或所在单位推荐的人及经劳动争议仲裁委员会许可的其他公民可以被委托为代理人。除此之外，其他人员一般不得被委托为代理人 、有效、及时地维护当事人的权益，请委托符合代理人资格的人员进行调解、仲裁。3、申请仲裁时应明确相关请求，如确需变更请求的，请在收到受理通知书之 ...
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不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 2.维护业主共同利益的业主委员会 2003年颁布、 民事诉讼的局限依职权主动调查收集证据，其调查证据的范围并不仅限于当事人申请调查的范围，等等。公益诉讼程序采职权主义，是各国民事诉讼法的通例。 ...
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仲裁的，保证人免除保证责任；债权人已提起诉讼或者申请仲裁的，保证期间适用诉讼时效中断的规定。 2. 《担保法》第二十六条规定：连带责任保证的保证人与债权人 劳动报酬的，随时可向平台公司主张权利，也可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院申请仲裁或提起诉讼。但任何单位和个人无权对已经冻结或查封的与涉嫌犯罪 ...
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这篇文章整理了诉讼活动中常用的诉讼时效、仲裁、调解时限、人身损害赔偿计算公式以及劳动纠纷中常用的赔偿计算公式，每个人都可以收藏备用一下，以备 劳动保障行政部门作出工伤认定的决定的时间要求为受理工伤认定申请之日起：60日内。12、设区的市级劳动能力鉴定委员会做出劳动能力鉴定结论的时限要求是自收到劳动能力 ...
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应积极发展新的纠纷解决机构，比如准官方性质的消费者协会的纠纷解决机构、劳动争议仲裁机构，行业自律性质的交通事故处理机构、医疗事故处理机构、律师赔偿纠纷处理 齐玉玲与陈哓琪、陈克政、山东省济宁市商业学校、山东省腾州市教育委员会姓名权纠纷案中，最高人民法院以批复形式确认了以司法手段保护公民基本权利的做法， ...
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几点共识 上海市高级人民法院关于执行《中华人民共和国仲裁法》若干问题的处理意见 上海市第一中级法院“民事诉讼时效实务问题”研讨会观点综述 上海法院关于加强管辖权异议处理的若干意见 2007年 上海仲裁委员会办案细则（试行） 2000年 上海仲裁委员会仲裁规则 2005 举证诉讼规则的司法实务(上海 ...
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职能；后者，则因正在直辖市、省辖市及某些设区的市建立仲裁委员会，并有新颁不久的《中华人民共和国仲裁法》作为处理争议之依据。现在的问题是，就调解说，首先要通过 组建为宜）、设立地区（与设立消费者协会同）、组织机构、人员、受案范围、仲裁时效、与其他救济手段的配合等特殊问题加以规定，条例未规定的，均应适用《 ...
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应积极发展新的纠纷解决机构，比如准官方性质的消费者协会的纠纷解决机构、劳动争议仲裁机构，行业自律性质的交通事故处理机构、医疗事故处理机构、律师赔偿纠纷处理 齐玉玲与陈哓琪、陈克政、山东省济宁市商业学校、山东省腾州市教育委员会姓名权纠纷案”中，最高人民法院以批复形式确认了以司法手段保护公民基本权利的做法 ...
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其仲裁时效期间从最后履行期限届满之日起计算，一年内不申请劳动仲裁即超过仲裁时效。带薪年休假是劳动者的法定权利，应予保护被告刘林自2013年到原告广告 ，原告也未为被告发放带薪年休假工资。被告申请劳动仲裁要求原告支付带薪年休假工资，经劳动人事争议仲裁委员会裁决，原告支付被告2013年1月至2015年6 ...
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