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产生的损失不应由交通事故责任者赔偿。 2.“本车人员”转化为机动车第三者责任强制保险中的“第三者”如何认定? 答:《最高人民法院公报》(2008年第7期 与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:( ...
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培红就完全可以胜诉,为什么工伤赔偿地域不同两重天?因为目前我国不同的省市区法院执行的标准不一,引起不少劳动者维权的困惑。 下面我们分别看一下江苏和上海、 ,合计159056.3元。 2005年7月25日,孙培红向常州市天宁区劳动争议仲裁委员会提出工伤待遇仲裁申请。2005年9月16日,常州市天宁区劳动 ...
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人民法院执行。承认和执行外国法院判决、裁定和国外仲裁机构裁决由作出该裁定的人民法院执行。我国仲裁机构的仲裁决定书和调解书、公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书以及可以 。包括股票纠纷、债券纠纷、彩票纠纷等。(2)第二类纠纷范围。1)劳动合同争议纠纷。2)除名、辞退或开除争议纠纷。3)对企业作出的其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-333387.html -了解详情
接受调解结果。德国在750欧元以下的财产案件中引入强制调解程序。法国小审法院虽然不将调解作为诉讼前置程序(除劳动争议案件外),但采取审理中的强制调解 帮助,许多小册子、光盘或网站资源也能提供免费或廉价的专业服务,当事人还可申请法院提供小额争议调解免费服务。美国少数州禁止律师代理或不允许以律师身份代理, ...
//www.110.com/ziliao/article-291737.html -了解详情
理由的,依法驳回其诉讼请求。现实中由于提起仲裁申请的期限太短,现实中许多劳动者的请求因此被驳回,劳动争议不能得到实质性处理。《最高人民法院关于民事 的主体存在的问题 劳动者实施处罚的主体,是指法律规定有权设定处罚规章以及执行处罚的主体或部门。一般来说都是用人单位。全民所有制企业、城镇集体所有制企业和 ...
//www.110.com/ziliao/article-271990.html -了解详情
理由的,依法驳回其诉讼请求。现实中由于提起仲裁申请的期限太短,现实中许多劳动者的请求因此被驳回,劳动争议不能得到实质性处理。《最高人民法院关于民事 的主体存在的问题 劳动者实施处罚的主体,是指法律规定有权设定处罚规章以及执行处罚的主体或部门。一般来说都是用人单位。全民所有制企业、城镇集体所有制企业和 ...
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可以按照民事诉讼法的规定向有管辖权的法院申请强制执行。公司解散执行案和一般债权纠纷执行案不同,执行法院可以参照债权人申请法院指定清算组成员案的特别程序,选定 正在日益增强,片面重视劳动的作用、而蔑视甚至敌视资本的传统概念已经趋于弱化。法学家们加强了对于股东权保护的法理研究,仲裁机构、法院和行政机关加大 ...
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,只能作为一种具有优势地位的证据;而诉前调解成功后,当事人要求法院出具民事调解书,是可以立即申请执行的生效法律文书。三是调解范围。人民调解限于婚姻家庭、相邻关系、 这种方式处理的案件超过三万件。它不同于传统意义上的仲裁,大多是法院强制进行,而不是根据当事人的仲裁协议;所作的裁决也不是终局性的,可在若干 ...
//www.110.com/ziliao/article-255228.html -了解详情
;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。这一规定,使 同居义务之判决或不待强制执行即可实现者,例如命为意思表示之给付判决[17],就没有执行力。 既判力是指确定判决对当事人和法院的通常约束力。既判力的 ...
//www.110.com/ziliao/article-253289.html -了解详情
赋予一些较正规的ADR所作出的解决结果,如仲裁裁决和行政裁决以终局性,法院一般不对其进行司法审查,当事人可以申请强制执行。这就产生了一个问题,如果法院不对 或启动程序是强制性的,处理结果一般就不应是强制性的。比如,前置性的劳动仲裁,其仲裁裁决就不具有终局性,允许当事人提起诉讼,赋予其司法救济的途径。但 ...
//www.110.com/ziliao/article-239048.html -了解详情
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