，应当在三日内告知当事人。 第一百一十六条审判人员必须认真审核诉讼材料，调查收集必要的证据。 第一百一十七条人民法院派出人员进行调查时，应当向被 。 第二百一十三条对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。 被申请人提出证据 ...
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，应当在三日内告知当事人。 第一百一十六条审判人员必须认真审核诉讼材料，调查收集必要的证据。 第一百一十七条人民法院派出人员进行调查时，应当向被 。 第二百一十三条对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。 被申请人提出证据 ...
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优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿： （一）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用； （二）破产企业所欠税款； （三）破产债权。 破产财产不足清偿同一 。 第二百一十七条 对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。 被申请人提出 ...
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关键证据材料。7《诊鉴办法》亦有相同规定，对劳动者附设过重的举证责任。由于这些关键材料大都掌握在用人单位处，而用人单位往往难以自证其罪，造成实践中 中，对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有异议的，有权申请劳动仲裁，并将作出裁决的时间限定为30日内，体现高效之价值理念。另一方面，简化职业病诊断、鉴定 ...
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关键证据材料。7《诊鉴办法》亦有相同规定，对劳动者附设过重的举证责任。由于这些关键材料大都掌握在用人单位处，而用人单位往往难以自证其罪，造成实践中 中，对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有异议的，有权申请劳动仲裁，并将作出裁决的时间限定为30日内，体现高效之价值理念。另一方面，简化职业病诊断、鉴定 ...
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、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决 的作业； （二）封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备； （三）组织控制职业病危害事故现场。 在职业病危害事故或者危害状态得到有效 ...
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受理职工个人的工伤认定申请。职工坚决进行工伤认定，就必须提供出证明其与用人单位之间存有劳动关系的证明材料，为此，这就得势必启动劳动仲裁程序来确认 一审法院判决结果，可以向上级人民法院提起上诉。如果是这样的话，劳动者进行工伤认定的程序就会因行政复议或行政诉讼而中止，等待行政复议或行政诉讼程序地终结而予以 ...
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、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决 的作业； （二）封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备； （三）组织控制职业病危害事故现场。 在职业病危害事故或者危害状态得到有效 ...
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破产程序，履行破产主协调人责任；2、 根据债务人委托，向法院提交申请企业破产的材料，申请企业破产。进入破产程序后，监督管理人，协调债务人和法院及其他企业 的会议记录及决议；审阅集体合同、劳动合同以及相关协议的样本； 审阅已有或正在进行的劳动争议纠纷调解、仲裁或诉讼文件，并要求破产企业提供职工基本情况 ...
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制作《国有产权转让方案》； 2.2.4编制各类规范性法律文书，参与谈判，审核其他交易方提供的材料或法律文件； 2.2.5依法对产权持有单位或改制企业报批的《 的会议记录及决议；审阅集体合同、劳动合同以及相关协议的样本；审阅已有或正在进行的劳动争议纠纷调解、仲裁或诉讼文件，并要求改制企业提供职工基本情况 ...
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