的知识结构，却没有发现蕴含其中的方法论指导。从学理上或者说从劳动法学和社会保障法学自身的知识体系上来看，并没有什么严密的逻辑，如果从外部 共产党宣言[M].北京：人民出版社，1997:5. [2]冯彦君。改革开放 30 年中国社会法学的理论贡献[J].当代法学，2009,（1）。 [3]许中缘。论法学 ...
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了灵活用工的活性, 不利于其发展。其次, 对于劳务派遣等非标准劳动关系来说, 现行发布的众多文件, 如《劳动和社会保障部关于非全日制用工的若干意见》、《 个整合方案, 单项制度子系统层次的整合、以不同要求的人群为中心, 由相关的制度子系统和综合子系统构成的跨制度的资源重组系统、把民生需求区分为基础层次 ...
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和女性群体被进一步边缘化, 而他们恰恰是最需要劳动和社会保障法律重点保护的人群。[3]二是劳动力市场安全风险增大。深圳公安部门的排查数据显示, 深圳网约车 条文又表现出禁止的倾向。劳动法在这一问题上的纠结, 对于分享经济中劳动用工属性的认定形成了制度障碍。 第三, 劳动法的滞后使得技术主宰法律现象出现 ...
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逐步培育了公民的社会保险权意识。随着社会保险实体立法的不断推进，社会保险权成为现代社会公民尤其是劳动者不可或缺的法定权利。但在这种法定权利实现过程中，权利人遇到诸 法定职责，应赋权并保障劳动者、用人单位向劳动和社会保障部门申诉请求处理相关责任人。［参考文献］［1］肖京.社会变迁中的社会保险争议处理体制 ...
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劳社办发[2001]79号》第1条；整个文件 ①劳动者代缴社保费的返还纠纷属于劳动争议；②补缴养老保险费仲裁委员会不予受理；③缴纳欠缴的养老保险费，仲裁委员会不予 处理的事项，因而发生的社保争议属于法院的民事受案范围；若涉及劳动和社会保障行政部门且本质上属于“公法”争议，应通过行政途径解决。（5）新《 ...
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并处罚金人民币一万元。 二、案件焦点： 本案六安某区人力资源和社会保障局的劳动保障监察责令书的送达存在瑕疵，由于被告人为逃债举家外出无法联系 社会主义劳动者中的一员。虽然现在国家机关很少出现拖欠公务员工资的情形，现实社会中暂时也没有出现一个国家机关责令另一个国家机关支付工资的情况，但并不意味着从此以后 ...
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司法衔接，最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部四部门联合会签了《关于加强对拒不支付劳动报酬案件查处工作的通知》（人社部发 有犯罪事实,需要追究刑事责任的,依法立案,并及时查明犯罪事实,正确运用法律惩罚犯罪,保障劳动者的合法权益不受侵害。人民检察院要依法及时做好此类案件的立案监督、 ...
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年6月刑满出狱。2005年10月，王某达到退休年龄，经申请，劳动和社会保障局为其办理了退休手续，按月领取养老金。后因有人举报，劳动和 养老金。王某对此处理决定提起行政诉讼。一审法院审理后认为：根据《企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法之一》、《河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案 ...
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集体合同。（十）健全协调劳动关系三方机制。完善协调劳动关系三方机制组织体系，建立健全由人力资源社会保障部门会同工会和企业联合会、工商业联合会等企业代表 企业代表组织建设。加强各类企业党建工作，重点在非公有制企业扩大党的组织覆盖和工作覆盖。坚持企业党建带群团建设，依法推动各类企业普遍建立工会，进一步加强 ...
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离退休人员或者超过法定退休年龄的。”(二)明确规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定 平等主体之间的对价关系，而仅仅是解决工伤人员、离退休人员的基本生活保障问题。因此，无论是工伤保险待遇，还是养老保险待遇，原则上只能享受一份 ...
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