五条规定 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此， 实际履行的内容确定为双方的劳动权利义务。 以此理论为基础，我们可以分析得出结论：虽然劳动合同中有宽泛的约定，并不意味着用人单位就可以在如此宽泛的范围内 ...
//www.110.com/ziliao/article-463829.html -了解详情
应当按照三方最终签订的价款协议书的规定支付工程价款。被告认为应当根据投标书、合同规定和审计意见来确定工程款。我认为，被告应当按照三方最终签订的价款协议书的 和物证技术鉴定。民事案件错综复杂，如对于医疗事故、交通事故、房屋验收、合同和遗嘱文本等是否真实的问题进行鉴定，无法像刑事案件中那样设立统一的鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-353844.html -了解详情
岗调薪已成为劳动争议高发地带，调岗调薪该如何操作？现就常见问题作一分析，以期对读者有所裨益。 问题一：企业做出调岗决定，员工是否应无条件服从？工作 五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着 ...
//www.110.com/ziliao/article-330960.html -了解详情
过程中产生的纠纷埋下伏笔。因此，在订立分包合同时，应严格按照《分包合同示范文本》的条款进行订立。3.因转包而产生的纠纷：转包是指承包单位承包建设工程 上的转包或违法分包，将面临巨大的风险。下面就建筑工程分包、转包风险进行简单分析，以抛砖引玉，希望得到大家的共同关注。一、劳务分包、专业工程分包、转包及 ...
//www.110.com/ziliao/article-301648.html -了解详情
主要问题。本期特别策划立足于审判实践，约请资深法官、专家就若干具体问题加以分析，希望对相关问题的解决提供一些借鉴思路。同时欢迎广大读者对相关热点问题 相关司法解释，必然存在一定的不确定性和危险性。 [13]耿林：《强制性规范与合同效力》，清华大学法学院2006年博士论文，第40页。 [14]（德）卡尔 ...
//www.110.com/ziliao/article-281841.html -了解详情
宏观调控下资金链吃紧的开发商重重一击。?? 而导致业主胜诉的原因是因为开发商的格式合同文本存在重大的瑕疵（或法律风险），试看该条款的设计表述：若乙方（ 总房价的３％，并承担由此产生的一切费用，条款并没有对乙方提出解除合同规定任何先决条件。?? 从开发商的角度分析，当时可能只把该条款作为乙方单反解除合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-275192.html -了解详情
应当给自己的异议股东以现金选择权发生了争议。[8] 三、现金选择权法律适用分析 （一）现金选择权与异议股东收购请求权的关系 现金选择权的制度价值，是为 因此，现金收购的价格容易被压低，导致异议股东的利益受损。现金选择权涉及合同双方的切身利益，由一方面单独确定价格是不公平的。因此，建议监管部门完善董事会 ...
//www.110.com/ziliao/article-271035.html -了解详情
股票。这无疑会大大增加并购方的收购成本。 评估、审查公司合同与章程中有无上述内容的规定旨在正确分析目标公司被并购的难易程度，以及并购费用是否会增大或 安置 如果目标公司有很多职工，一般做法是可以只评估适用于大多数职工的标准的劳务合同文本，而对于董事和重要职员则须逐一审查评估其服务协议的内容。 在这方面 ...
//www.110.com/ziliao/article-265795.html -了解详情
登记、变更、解除、终止预报制度及存档管理制度、履行检查制度、统计分析制度，确保劳动合同制度规范有序的实施。劳动保障部门还应配合专职工作人员专门负责录用 各项服务工作。劳动社会保障部门应免费为劳动者、企业提供劳动合同规范文本、录用及备案服务、劳动合同签订服务及《劳动法》等有关宣传资料。人事、劳动社会保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-248058.html -了解详情
是否必须再到质检局注册登记方为有效？被许可使用人依据证明商标许可使用合同获准的产品标志使用权是否必须再到地方质检局注册登记才能合法使用？那些带有原产地 。 正确的决策，取决于对入世后关于地理标志保护国际标准对中国而言利弊的正确分析，取决于对我国具体产业特点的恰当评估，取决于对国内及国际形势的准确预测。 ...
//www.110.com/ziliao/article-239418.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务