合同的有效时间,在合同有效期间,双方都必须自觉履行合同所规定的义务,享有相应的权利。合同期满双方的权利义务关系即告终止。按照劳动法第二十条的 规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,劳动者有权要求用人单位补缴社会保险费,人民法院应予支持。也就是说,劳动报酬中 ...
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据调查,通过各种渠道实现再就业的下岗职工中,大多数人没有依法与原企业解除或终止劳动关系,致使再就业的下岗职工在两个劳动法律关系中的身份、地位都不明确 采取不同的救济措施予以处理:第一,对于自始末签订书面劳动合同的,只要用人单位和劳动者都实际履行了各自的权利和义务,且没有其他违法行为的,应认定其为有效的 ...
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在合同的订立、履行、变更、解除的各个阶段,甚至在合同关系终止以后,都应当严格依据诚信原则行使权利和履行义务。法律确认交易当事人在交易活动的每一个环节,都 使用的文字词句可能有所不当,未能将其真实意思表达清楚,或合同未能明确各自的权利义务关系,使合同难以正确履行,从而发生纠纷。此时,法院或仲裁机构应依据 ...
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;消灭应为债之关系完全终止,即绝对地消灭没有其他转化或替代形式存在,如债之清偿、抵消、免除和混同。债之变更是指债之主体、客体或权利义务发生了变化。变更在这里 发生。在此情况下,有解除权的一方得向违约方请求损害赔偿,但解除将使合同权利义务消灭。合同已不存在,债之同一性亦不存在,新债之发生虽与旧债之关系有 ...
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仍然存在,对当事人具有约束力。所谓全部解除,是指在协议解除中,双方当事人使合同全部权利义务消灭的解除。 2008年秋冬2009年春夏作于上海 (本部分约6700字 ,即须恢复于无契约时的原来状态,这与直接效力说相吻合;④从继续契约终止(即只向将来发生效力的解除)的反对解释来看,固有的解除应有溯及的效力 ...
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劳动合同约定的条件,导致劳动者不愿意续订的,用人单位不能免除支付经济补偿的义务。比如,用人单位增加劳动者的工作量,但是劳动报酬不变,这实际上是变相降低 劳动合同的,用人单位没有选择权,必须订立无固定期限劳动合同,不能行使终止劳动合同的权利。第二种意见认为,该条规定在劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同 ...
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充:(一)实现债权的有关费用;(二)利息;(三)主债务。四、合同的权利义务终止第二十二条当事人一方违反合同法第九十二条规定的义务,给 ,现予公布,自2009年5月13日起施行。二○○九年四月二十四日为了正确审理合同纠纷案件,根据《中华人民共和国合同法》的规定,对人民法院适用合同法的有关问题作出如下解释 ...
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方式的通知等。 2.协助义务。协助义务又称为协作义务,指合同当事人应互为对方行使合同权利,履行合同义务提供照顾和便利,促使合同目的圆满实现。它要求当事人 和一切可以运用的手段实现对方的正当愿望,以利于合同的适当履行。合同关系终止后,当事人应当协助对方处理与合同相关的事务。如《合同法》第259条承揽工作 ...
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的发展和生活水平的不断提高,外出旅游已成为一个新的消费热点。旅游合同作为明确旅游者在旅游活动中权利义务的重要依据更是倍受关注。但由于目前立法滞后、立法层次过低, 或不能改善时,旅客得请求减少费用。其有难以达预期目的之情形者,并得终止合同。”第三,旅游者因不可归责于己的事由致不能参加旅游时,可解除合同 ...
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合同为维护供电人与用电人的合法权益发挥积极的作用。「关键字」供用电合同权利义务1.前言随着社会主义市场经济的快速发展和电力体制改革的不断深化,供电企业和客户 是平等主体的供电方与用电方就设立、变更、终止供用电的权利义务关系而达成的民事协议。由于供用电合同的标的物的特殊性,其供应者往往相对固定,其供应 ...
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