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六十条第二款规定“当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”,虽然合同中并未对该款规定的义务进行明确,但合同 目的能否实现作为其中决定性的条件之一。(2)对根本违约以及根本违约所导致的合同解除权的确定。根本违约的概念来自英国法,用于描述一种违约形态。英国法 ...
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、质量、结算、鉴定以及合同法第286条的适用探讨。 关键词:建设工程合同 合同效力 合同解除 法定抵押权 近年来,我省的建筑业发展很快,不仅吸纳了大量农民工就业,而且 计划委员会、建设部和财政部联合发布的《关于严格禁止在工程建设中带资承包的通知》不属行政法规,不能作为认定垫资无效的法律依据。再次,即使 ...
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但要对地上的附着物进行正确处理。对于承包地上附着物的保护,法律未明确规定承包合同解除时应如何处理。《土地承包法》第四十三条仅规定承包方对其在 土地的农业用途。2001年12月30日,“中共中央关于做好农户承包地使用权流转工作的通知”指出,在稳定家庭承包经营制度的基础上,允许土地使用权合理流转。但对不 ...
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判决解除合同的,违约方本应承担的违约责任,不会因为合同解除而减少或者免除。 举例而言,公司将自己在某大厦的商业用房划分成小面积商铺出售,张某购买了其中 面积,包括一些小商铺进行调整,重新布局,为此和大部分的业主解除了商铺买卖合同,并且开始施工。同时也将解除合同的事情通知了张某,但是张某不同意解除合同, ...
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2016年11月7日,A公司出具《解除劳动合同通知》,载明因倪某不服从车间安排,自2016年11月7日与其解除劳动关系。2017年2月21日,倪 是劳动者的月工资。《劳动合同法》中明确规定了,计算经济补偿金时的月工资基数是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。但是并没有明确此处的工资组成,究竟是否 ...
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合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前七日以书面形式通知另一方,甲方应在满十五日前出具解除 劳动纪律;遵守职业道德,遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。八、劳动合同解除或终止第十条 劳动合同解除应按国家有关规定执行。第十一条 有下列情形之一的, ...
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情形1、下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗 支付经济补偿的年限最高不超过十二年。(4)此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。文章摘自网络,如有侵权联系删除 ...
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或者用人单位决定提前解散的;7.法律、行政法规规定的其他情形。第二十九条本合同解除或终止时,乙方应履行下列义务:1.向甲方指定的人交接工作;2.完好归还其占有 及视为送达乙方。上述地址和联系方式如有变动,乙方应于变动后3日内书面通知甲方,否则视为没有变动。第三十七条甲方的规章制度及其他管理文件(包括但 ...
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劳动法规定的基本原则。 劳动者解除未到期的劳动合同只需提前三十日通知用人单位,用人单位不能以特别约定排除或限制劳动者的劳动合同解除权。当然如果劳动者行使提前 工负伤尚未达到丧失劳动能力或者部分劳动能力的程度,如果其医疗尚未终结,劳动合同期限应予延长,直至医疗终结时。 2、患病或负伤,在规定的医疗期内的 ...
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置业开具销售不动产统一发票。2015年6月,取生置业向张俭华、徐海英发出交房通知,张俭华、徐海英购买的房屋与取生置业的房型图宣传资料以及双方的购房合同 副本送达取生置业之日,即2015年8月1日。根据合同法第九十七条的规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人 ...
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