之间关系的不同，门槛可以分成两种：其一，具有竞争关系的准入性门槛，比如公司招用员工的门槛。如果竞争程度不发生变化，这种门槛具有一定的稳定性，适用对象之间的 对称造成法官不可能知道被告人的心理状态。第三，刑法的适用直接建立在心理因素之上，会产生很多的争议，故应以纯粹的客观因素为核心构建刑法制度。总之，对 ...
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早起源于信用制度发达的美国，是商业信用普遍化和道德危险频繁发生的产物，随后西欧不少国家和日本也陆续开办。我国台湾地区保险业也早已开展诸如员工诚实保证 不同的说法。中国保险监督管理委员会1999年8月30日在答复最高人民法院告诉申诉庭关于中国工商银行郴州苏仙区支行与中保财产保险公司郴州苏仙区支公司保证 ...
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、私营经济的合法的权利和利益。国家对个体经济、私营经济实行引导、监督和管理。2004年《宪法修正案》进一步修改为国家保护个体经济、私营经济等非公有制经济的合法 因此，按照公司法的规定，只要有50人以下都可以注册成立有限责任公司，并不要求必须雇佣多少员工，这也是企业自主的权利，不用对企业进行强制性规定。 ...
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公司、农村资金互助社、小额贷款公司。目前，金融实践中这些主体仍存在较多需要进一步完善的地方。 （一）农村合作金融机构制度创新的关键治理机制之健全与 联社的功能逐步异化，演变为对基层农村信用社的全面领导，权力涉及领导任命权、员工福利待遇规定、信贷管理权等人事、业务各个方面，基层农村信用社的法人独立性并未 ...
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来谈论行为，显然使得对这种行为的评价会出现隔靴搔痒、不着边际的结果。针对法律制度中个人的缺失，日本学者野村稳指出：法律学本来是关于人的学问，在 ，第54页。 [35] 参见洪艳蓉:《现代民法中的弱者保护》，《河南省政法管理干部学院学报》2000年第4期。 [36] [美]马克A.卢兹:《经济学的人本化 ...
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分散转移给其他经济主体承担的一种策略。风险转移的对象一般是保证人、持卡人和保险公司等。但是我们应该清楚地看出这种策略的一个重要特征是风险的分散转移必须要以 历史，早在上个世纪30年代经济大萧条过后，美国就开始了存款保险制度。如今在信用卡风险管理中运用也越来越多，是分散风险、补偿损失的一种重要手段。发卡 ...
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》：外商应当以自由兑换货币支付转让价款。已在中国境内投资的外商,经外汇管理部门审核后,也可用投资所得人民币利润支付。根据中国证监会法律部的解释，外商投资企业 商业机密，以保证即使并购不成功，并购方的意图不会过早地被外界知道，目标公司的利益也能得到维护。 独家谈判协议主要约定没有取得对方同意，一方不得 ...
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作出全面的评价，供企业参考。6、实地考察是对合作方进行资信能力、生产能力、管理水平等综合评估的重要手段，通过实地考察，可以形成一个直观的感觉，这种感觉 文本是一个普遍性的合同文本，对于某些具有特殊性的问题无法做出预先的设定，所以公司企业在使用示范文本时要结合自己的实际情况，对某些问题作出特殊约定，不 ...
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需要做的是采集最合适的信息。单一的信息来源并不能总是提供最合适的案件所需的资料。 iii.为了核实Infodriveindia数据的可靠性，商务部跟Infodriveindia的管理方取得过联系，对方在电子邮件中答复说，他们的信息来源于印度海关的官方数据，他们每月一次从印度海关得到每一天的海关数据， ...
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社会的信息化也带来许多问题。如国内的移动通信公司同时给不同的用户提供来电显示业务和呼叫隐藏业务，一方用户以知情权为由要知道来电的是何人，一方用户却以要求保护 自然人隐私权。只允许用人单位收集那些与经营管理相关或为雇佣关系所需的必要信息及。并且此类信息的收集须经员工的同意，才能实现法人或其他组织个人信息 ...
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