，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条规定营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。住院 什么样的资格的医务人员出具。这些证明与处方在民事诉讼中属于什么性质的证据，如何质证与采信，对受诉法院的审判人员来说，都需要自由裁量。其次，什么是 ...
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《关于加强国有企业商业秘密保护工作的通知》中关于正确理解商业秘密的定义，合理认定商业秘密的范围的规定。2、国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密 劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求违反上述约定的劳动者承担损害赔偿责任。劳动者违反上述约定，擅自解除合同或者终止合同后违反保密约定将其知悉 ...
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。第一，如果受害人实际误工时间与医疗机构证明所建议的休养时间不一致，该如何认定误工时间？对此也还是应当具体问题具体分析。如前所述，误工时间实际上包括两部分 持续误工的情形，将误工时间计算至定残日的前一天是否合理？根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，受害人因伤致残 ...
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原则来确定各方的侵权责任。但《道路交通安全法》对交警无法认定事故责任时应如何确认双方责任并未予以规定。由于事故现场证据欠缺，无法还原事故现场，交警部门无法 的，应推定双方过错责任相当，按公平原则平均分配双方当事人的民事赔偿责任，是较为合理的一种处理方式。三、对于非机动车与非机动车之间发生的交通事故。 ...
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谈如何规范劳动者单方解除劳动合同行为 《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30日，以书面形式通知用人单位。劳动合同的解除可以分为协商解除、 有利的。如果制定较为合理的制度就可以很好地规范劳动者单方解除合同的行为，解决好劳动者与用人单位因解除合同带来的损害。 （二）、赔偿责任和违约责任 ...
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肇事刑事案件审理中不提起附带民事诉讼，而另行提起民事诉讼，法院应当如何处理？ 二、交通肇事罪赔偿范围的缩小，极大地降低了肇事者的犯罪成本，增加社会不稳定 责任法》 第十六条规定“ 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还 ...
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补充和细化，司法解释是保障正确适用法律的手段之一。将复杂的抽象的法律规则变为合理的、可操作的细则，是司法解释的主要目的。[15]现行刑法第253条之一的 ，法律应该明确公民个人信息遭非法泄露后，能否向存在过错的单位、机构索赔，以及如何赔偿，以有效遏制泄露信息的情况发生。没有救济的权利不是真正的权利，这 ...
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内承担相应责任，所以证明侵权行为与损害结果之间的因果关系是进行精神赔偿的一个关键条件。但如何判断相应损失是侵权行为所导致的？笔者认为，不管是积极还是消极 范围内结合侵权行为的手段、场合、行为方式以及事后补救的快慢、态度等，作出合理裁量。要判断赔偿金能否起到以下三个作用：法院确定的精神损害抚慰金能否补偿 ...
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规范与宪法规范的价值冲突问题。刑法规范的合法性与宪法规范的合宪性之间发生冲突时如何给予合理的解释？如果刑法规范明确规定的刑罚手段中包括死刑，那么死刑制度的合法性（ 难免会出现死刑上的错判。对已执行死刑后被发现错判者国家无论给予多大的赔偿，也无法恢复生命权的价值。滕兴善案充分说明了这一点。 （一）死刑 ...
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允诺情形，允诺人虽无履行允诺的义务，但如其不欲履行，为避免允诺相对人因合理信赖而遭受损失，其应负有通知或告知义务。就此种告知义务，需结合允诺作出的 是否有必要确立特殊的情谊侵权行为类型，已非重要。真正紧要的是，如何构建实质上妥当的情谊关系损害赔偿责任规范。 三、因情谊给付所致损害的责任构成与责任减免（ ...
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