现实损害，而劳动合同法免除劳动者证明其存在损害的事实的举证责任，按传统民法的无损害，无赔偿理论，将支付二倍工资的法律属性界定为补偿性损害性赔偿 单位、劳动者、劳动争议处理机构、劳动法律事务工作者对现行的规则体系已经较为熟知。如果以回归《劳动法》第 98 条及其配套规定的方式重构二倍工资规则，看似简单且 ...
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未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已经订立无固定期限劳动合同，劳动者请求用人单位支付未订立书面劳动合同二倍工资的，不予支持。 14.【合同 条规定的情形的，应认定有效； （2）如果该赔偿协议是在劳动者未经劳动行政部门依法认定为工伤且未完成劳动能力鉴定的情形下签订，劳动者实际所获补偿明显 ...
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现实损害，而劳动合同法免除劳动者证明其存在损害的事实的举证责任，按传统民法的无损害，无赔偿理论，将支付二倍工资的法律属性界定为补偿性损害性赔偿 单位、劳动者、劳动争议处理机构、劳动法律事务工作者对现行的规则体系已经较为熟知。如果以回归《劳动法》第 98 条及其配套规定的方式重构二倍工资规则，看似简单且 ...
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现实损害，而劳动合同法免除劳动者证明其存在损害的事实的举证责任，按传统民法的无损害，无赔偿理论，将支付二倍工资的法律属性界定为补偿性损害性赔偿 单位、劳动者、劳动争议处理机构、劳动法律事务工作者对现行的规则体系已经较为熟知。如果以回归《劳动法》第 98 条及其配套规定的方式重构二倍工资规则，看似简单且 ...
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投保人的故意行为；(2)被保险人自伤、自残及自杀，但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外；(3)因被保险人挑衅或故意行为而导致的打斗、殴斗、 ，按保险公司要求提供相应理赔资料，经过判定符合赔付条件后，获得相应赔偿。(二) 用户通过支付宝使用共享单车时如何申请理赔1. 在线填写报案信息：在线填写报案 ...
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、住院伙食补助费等）。其中残疾赔偿金在理论上有所得丧失说（收入丧失说）、劳动能力丧失说、生活来源丧失说这三种学说。生活来源丧失说下被害人能够主张的损害 从程序法的角度看，《侵权责任法》作出此规定，用侵权的赔偿请求权代替或吸收无因管理费用支付请求权，有利于合并案件审理，有程序法上的便利之效果。但是无论是 ...
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现实损害，而劳动合同法免除劳动者证明其存在损害的事实的举证责任，按传统民法的无损害，无赔偿理论，将支付二倍工资的法律属性界定为补偿性损害性赔偿 单位、劳动者、劳动争议处理机构、劳动法律事务工作者对现行的规则体系已经较为熟知。如果以回归《劳动法》第 98 条及其配套规定的方式重构二倍工资规则，看似简单且 ...
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原物 请求排除妨害 物权方法与债权方法请求防止妨害 物权的民法保护请求恢复原状 请求赔偿损失 自力救济与公力救济 物权 物权分类示意图 所有权（自物权）他物权（定限物权 ，应当按责任大小的顺序写明（第一被告、第二被告……）。如果原告或被告系无诉讼行为能力人，应在其项后写明法定代理人的姓名、性别、职业 ...
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赔偿; (2)违反政策法律规定的，其赔偿要求不予支持。 受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者，因受害确实无法从事家务 人，在受害人死亡或丧失劳动能力前不需要其实际抚养，而在受害人受害后至人民法院裁决前丧失了生活来源，其要求侵害人支付必要生活费的，应予支持。 ...
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义务，但在持卡人未同意的情形下单方开通网上支付功能导致银行卡被盗刷的，应承担赔偿持卡人损失的责任。网上支付还涉及第三方支付机构法律责任等问题，尚需进一步研究。七 抗辩。债权人、债务人及保理商就基础合同的变更作出约定的，依其约定处理。如果无三方约定，保理商受让债权后，债务人又与原债权人变更基础合同，导致 ...
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